三菱電機プラントエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
この会社にいても大して得られるものはないと思った。無駄に多い社内規定、それに伴う無駄な資料作成、伺い資料の数々。もっと業務効率化を目指して、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職の女性極端に少なかったです。職種的にも女性は求められていないと感じます。経理とか総務には女性は多かったイメージですが新卒で内勤に配属さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インフラ整備のメンテナンスということでやりがいはかなりありました。
日本のそこらじゅうに自分が携わったものがあるので、それは仕事をしながら誇...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生はかなり優れていました。
さすがに大企業のグループというところで、映画みたら後日レシート？提出したら半額くらいバックされました。
ま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生、年収は良いため、配偶者から非常に止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上昇志向がある方には非常に窮屈だと思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与が6ヶ月以上、年収も20代中盤で500万円以上は貰えており、給与面では非常に満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は求められる仕事の質を考えたらいい方だと思う。仕事ができてもできなくても同じぐらい貰えるので仕事はあまりしないほうがいいくらいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みについては特にないです。どの職種もある程度慣れたらルーティーンワークだと思います。基本的には新しいことはほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務系総合職はプライベートの確保は確実に可能です。部署にもよるが残業30時間を越えることは恐らくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかないため。ルート営業の中でもかなり楽な方であるがそれゆえスキルがつかないと感じたため転職を検討。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得については手当が出て、合格した場合や初回の受験については会社から費用が出る。それとは別に資格取得をしたら資格の難易度に応じて祝い金が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
やりたいことを伝えればできる環境にありました。自分で調べて、わからなければ聞くといった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務や配属部署が本社の場合は必ず社内にライバルがいると思った方が良いかと思います。
(社員数に対して枠が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応資格手当は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少額のためモチベを保ちにくい。また資格勉強は業務時間外にするよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
通信販売の基礎的な知識やスキルなどは身に着けれれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり明言できるようなスキルは...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが変わるたびに教育が入るが資料が分かりにくすぎる。
英語から日本語に無理矢理翻訳しているのか意味不明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場（店で）の教育レベルは非常に高い、確立していると思う。アルバイトとしてやるなら成長できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多様な業務に対応する必要があるので、その分は経験値を得ることが可能である。社内での基礎知識に関する勉強会もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月じっくりと集合研修がある。コロナ禍の影響が残っていたときは実施されていないが、宿泊研修もある。新規営業をするにあたってのロープレ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社で全額負担で必要な資格は取らしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入手時には研修が本社であり、工場配属後はブラザー制度で...続きを読む(全105文字)