この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の時は、3ヶ月間毎日研修が受けられた。少人数でのプログラミング言語研修もあり、現場でも役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の時は、3ヶ月間毎日研修が受けられた。少人数でのプログラミング言語研修もあり、現場でも役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社後1週間までに基礎研修(ビジネスマナー、メールの書き方など)、それ以降に分野に分かれて専門研修を、会社所有の研修センターにて行った。
・...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシング社全体に言えることだが、様々な種類の取引先がいるため、色んな技術が取得できる。
ただ受け身で仕事をしていると大したスキルアップ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすかった。スキルがある人は重宝される為、色々と要望を出しやすい空気。
また、早いうちから責任のある立場に立たせて貰える為、とても...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された派遣先によってはスキルアップはできると思うが、それはあくまでの自分が現在担当している業務でのスキルアップであり、将来的な技術者としてスキルアップ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については、就業先が決まらない時期は住んでる場所からもっとも近い営業所で定時まで自己学習あるいは課題学習をこなす感じでした。名古屋営業所には電気電...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件次第では長く同じ場所にいられる事もあるが、基本的に最初は下っ端の手伝い・雑務に近い仕事になってしまうためスキルアップの機会を得る前に契約が終了するケー...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人に厳しい会社、新入社員であれば結構自分を鍛えられると思います。(乗り越えればの話)
企業は社員スキルアップに対して特になし、自分で努力しかないって感...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月1~2回土曜日に、社内技術者を講師にした、分野別の教育があった。
ただ、メインはOJTによるスキルアップだと思う。
参加人数はそれほど多くはなかっ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは基本的に客先業務で自主的に行わなければならない。自社でも教育を受ける機会があるが、単発的な講習にとどまるので、それだけで技術的知識を習得する...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初の研修は全体で集合研修として、1、2週間、東京か大阪で行います。
なお、その期間の寝泊りは会社で借りたウイークリーマンションで行います。
その後、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルは、アサインされた客先により大きく幅が出ます。
上流の仕様検討、マネージメントから、実開発業務、
評価業務まで多岐にわたります。
一応、ある程度...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内ではほとんど何も行っていないに等しい。まだ社内のスキルアップにまわす余裕がないともいえる。
そのため、就業先によって大きくスキルアップできるかどうか...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電気、機械、ソフトの技術者達が集まっており、どれも設計の能力があれば一番良いです。
研修制度は、社内講習が自己啓発で受けれます。
土曜で仕事の休みの日...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属は家から通えると聞きましたが、それとは違く、最初の配属は社宅も使えないのでかなりきついです。私は2時間半...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時では首都圏配属と言われていたが、実際は関東以外の県に配属させられた。
また、給与面や配属後の引っ越し代な...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、特段不自由はない。就業先によるが休みもとりやすちので仕事の調整ができるひとはそこまで苦労はすくないかもしれない。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった子のない業務、経験が詰めることは1つ魅力的。自分の意図してなかった仕事につくことがあるため、自分のキャリアが広がるのはいいかもしれない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自分の裁量できるため、働きやすさはある。休日出勤もあるが代休をもらえるため休みの日数は事実。
個々人の調整能力で大きく変わるのでそこは努...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力をいれているときき、実際に実習などを行っていた。福利厚生などもきちんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りてな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業はなんだかんだなくならない景気動向が続きそうな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、派遣業は労働者からいかに搾...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業として一定の評価があり、技術者も真面目であること。それなりの人材もおり、ちゃんとやればまだまだ可能性があるのではないかと思えなくもない...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部が社長のいいなりなので、方向性が正しければ良い方向に向かっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が社長のいいなりなので、ど...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
---|---|
フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 2億6183万円 |
従業員数 | 265人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 20億1158万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 彰 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-6228-7273 |
URL | https://www.j-tec-cor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。