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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給さ...続きを読む(全183文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジェイテックの 学生による会社の評価
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ジェイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分の時は、3ヶ月間毎日研修が受けられた。少人数でのプログラミング言語研修もあり、現場でも役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・入社後１週間までに基礎研修（ビジネスマナー、メールの書き方など）、それ以降に分野に分かれて専門研修を、会社所有の研修センターにて行った。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
アウトソーシング社全体に言えることだが、様々な種類の取引先がいるため、色んな技術が取得できる。
ただ受け身で仕事をしていると大したスキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも働きやすかった。スキルがある人は重宝される為、色々と要望を出しやすい空気。
また、早いうちから責任のある立場に立たせて貰える為、とて...続きを読む(全225文字)
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配属された派遣先によってはスキルアップはできると思うが、それはあくまでの自分が現在担当している業務でのスキルアップであり、将来的な技術者としてスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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教育体制については、就業先が決まらない時期は住んでる場所からもっとも近い営業所で定時まで自己学習あるいは課題学習をこなす感じでした。名古屋営業所には電気...続きを読む(全163文字)
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案件次第では長く同じ場所にいられる事もあるが、基本的に最初は下っ端の手伝い・雑務に近い仕事になってしまうためスキルアップの機会を得る前に契約が終了するケ...続きを読む(全176文字)
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新人に厳しい会社、新入社員であれば結構自分を鍛えられると思います。(乗り越えればの話)
企業は社員スキルアップに対して特になし、自分で努力しかないって...続きを読む(全152文字)
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毎月1～2回土曜日に、社内技術者を講師にした、分野別の教育があった。
ただ、メインはOJTによるスキルアップだと思う。
参加人数はそれほど多くはなか...続きを読む(全176文字)
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スキルアップは基本的に客先業務で自主的に行わなければならない。自社でも教育を受ける機会があるが、単発的な講習にとどまるので、それだけで技術的知識を習得す...続きを読む(全158文字)
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最初の研修は全体で集合研修として、1、2週間、東京か大阪で行います。
なお、その期間の寝泊りは会社で借りたウイークリーマンションで行います。
その後...続きを読む(全177文字)
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スキルは、アサインされた客先により大きく幅が出ます。
上流の仕様検討、マネージメントから、実開発業務、
評価業務まで多岐にわたります。
一応、ある程...続きを読む(全259文字)
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社内ではほとんど何も行っていないに等しい。まだ社内のスキルアップにまわす余裕がないともいえる。
そのため、就業先によって大きくスキルアップできるかどう...続きを読む(全152文字)
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電気、機械、ソフトの技術者達が集まっており、どれも設計の能力があれば一番良いです。
研修制度は、社内講習が自己啓発で受けれます。
土曜で仕事の休みの...続きを読む(全159文字)
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ジェイテックの 他のカテゴリの口コミ
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大企業へのSESでの客先常駐を通じて成長することは、自身の将来を考えるならばやりがいに当たるといえるだろう。続きを読む(全54文字)
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8割がSESであるため、正直分からないが、SESの企業の中では一応上場しているのでこの企業自体は将来性はあるといえるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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全国転勤が前提のような説明であったが、寮や住宅補助などはそこまで良く感じなかった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深める...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
もちろん好き苦手は人によってあるが、全体的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが上手く機能して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
主力産業の技術者派遣は好調だが、新規事業はまだまだこれからといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業と会社の主力業務の...続きを読む(全137文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち（ただ回数制限あり）。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後１年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 2億6183万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 20億1158万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 03-6228-7273 |
| URL | https://www.j-tec-cor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139126
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