回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや接客能力が身に付く
福利厚生がしっかりしており、売上の実績を出せば昇給も臨めます。競合店に比べ高給だと思います。
【気になる...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ツルハホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや接客能力が身に付く
福利厚生がしっかりしており、売上の実績を出せば昇給も臨めます。競合店に比べ高給だと思います。
【気になる...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなりしっかりしている方だと思います。中途はほとんどありませんが、新卒はしっかりフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客業なので、接客関連のスキルはかなり身につきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい店長にあたればしっかりと指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修は有名だが昔からきつい。やり方がふるい。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育ビデオ的なのはあるが、それをみてい時間がないし、全く意味がない。
研修は休みの日にあるのでやめて欲しい代休等もなく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・登録販売者の資格が取得できる。
・正社員の方は、店長候補者研修(スキルアップ研修)が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会が定期的に存在する。
資格取得のための勉強会などもあったような気がする。
毎月のようにある化粧品のセミナーには力を入れている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得には特に力を入れている。キャリアアップを目指したい人に良い。
薬や化粧品の勉強会も頻繁に開催されるので、必然的に知識が豊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし むしろ悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では大声で社訓を言わされる。昭和根性丸出しのような研修で気味が悪かった。研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
PCでタイムカード打刻になるがアルバイトは時間で打刻して帰れるので残業はない。品出しやレジ打ちに忙しいので社員さんからの商品教育はほとんどな...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
新人研修は朝から晩まで会社の経営理念から、店舗での自分の身の振り方や敬語を教わった。後期の研修では粗利などの計算のやり方を教わった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品の研修がしっかりしてる。
資格手当がつく。
店長手当が毎月五万円でる。
代行だと毎月五千円。
時短制度がある。
売り上げの実績が上がると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員だと登録販売者の資格を取るのに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗は人員不足でまともに仕事を教えても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ツルハグループに属しているだけあって、きっちりと時間をかけて新人を教育している印象を受けた
教育制度は特に問題はないと感じた
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によるが、簡単な面談があった。ただ、スキルアップやキャリアについてはスタッフから店長、店長からSVと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得について、自社の教育グループの講師が勉強会を開いてくれることです。
月1~2回を9か月程度、9時半~16時くらいまで、1...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
専門的な職種ですし、地域では一番店もあるので、将来性はあると思います。場所によっては、すごく人数もいて楽な場所もあるので、女性も活躍しやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中卒でも能力次第でフルタイムでも正社員にでもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の勉強会などはあるけど、全部自腹なのが...続きを読む(全171文字)
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スキルアップについては、多くの人が
店長に昇格していると感じた。
その中で、ぜったい店長にはなりたくない、と言っている人も多数いたが。
まず店長にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
化粧品、医薬品の売り上げノルマに対して、達成する度評価してもらえ、ボーナスの査定にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
品出しや発注、レジ対応が好きな人には良い仕事です。
お客さんが少ないとその分品出しにも集中しやすいです。
化粧品担当を志望している方は化粧品...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
開店が早い店舗であれば早く出勤して早く上がることができる。
人手不足の店舗であれば1日中店舗で働く日も増えてくる。
新人の頃は比較的休みは多...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性でも力があれば品出しなど楽しいです。
働きやすさはあるかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあると良い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商品やブランドの説明会もあり、様々な知識を取り入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月のノルマがキツイ、個人ノルマと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休は自由に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり低かった。有給以外の福利厚生以外は説明などないため、なに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業としては大企業であり、クビになる心配がなく安心して働くことができた。ここに関して安心感があるとなにのでは大きく差があるので、さすが大手と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格者しかレジに入れないことがあった。個人的にはレジ打ちもできるので、幅広くいろんなかたが持ち場に入れるとよかっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が勤めていたところは割とのんびりとした店舗で、シフトの融通が利きやすく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方だ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にスキルアップや研修を強制されないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン講習などは他の派遣会社の方が充実してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも風通しよく
教えてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験とはいえど
自分から聞きに行かないと業務を覚えら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度や仕組みづくり、体制は整っている。新人社員研修や店長研修なども定期的に行なっていた印象。
私が在籍していた時は、女性社員研修もあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分である程度やらせてもらえるところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っていないと感じる。気にかけてく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップについては、日々の業務を通じて基本的な事務スキルを身につけていく環境だと感じました。特別な研修制度などは多くありませんが、実務を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは派遣先在職中は難しいです。派遣先の勉強会や研修にも参加はできません。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入会直後の研修は泊まり込みで2週間ほど、幕張の研修センターで行われた(当時)。しっかりと勉強する時間があり、講師の方の説明も分かりやすいため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間通して仕事量に波があり、特に冬場は忙しく、家で勉強する時間はありませんでした。部署によって異なると思いますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経営者と対峙する仕事であるため、論理的思考力や戦略立案スキルが非常に求められ、飛躍的に自身のそれらのスキルも向上します。入社後数ヶ月で昇格す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員だと、土日のどこかに第一級陸上特殊無線技士の試験勉強がある。しかし、自主性の為受け...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ツルハホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツルハホールディングス |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 115億3500万円 |
| 従業員数 | 11,298人 |
| 売上高 | 8456億300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鶴羽 順 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 011-783-2755 |
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