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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルハホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツルハホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ツルハホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修や職能別研修、階層別研修など様々な研修制度があり手厚い印象。続きを読む(全34文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・登録販売者の資格が取得できる。
・正社員の方は、店長候補者研修(スキルアップ研修)が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全179文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや勉強会が定期的に存在する。
資格取得のための勉強会などもあったような気がする。
毎月のようにある化粧品のセミナーには力を入れているよ...続きを読む(全203文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者の資格取得には特に力を入れている。キャリアアップを目指したい人に良い。
薬や化粧品の勉強会も頻繁に開催されるので、必然的に知識が豊富...続きを読む(全178文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし むしろ悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では大声で社訓を言わされる。昭和根性丸出しのような研修で気味が悪かった。研修...続きを読む(全179文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCでタイムカード打刻になるがアルバイトは時間で打刻して帰れるので残業はない。品出しやレジ打ちに忙しいので社員さんからの商品教育はほとんどない...続きを読む(全307文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は朝から晩まで会社の経営理念から、店舗での自分の身の振り方や敬語を教わった。後期の研修では粗利などの計算のやり方を教わった。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の研修がしっかりしてる。
資格手当がつく。
店長手当が毎月五万円でる。
代行だと毎月五千円。
時短制度がある。
売り上げの実績が上がると上...続きを読む(全209文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員だと登録販売者の資格を取るのに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗は人員不足でまともに仕事を教えてもら...続きを読む(全201文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツルハグループに属しているだけあって、きっちりと時間をかけて新人を教育している印象を受けた
教育制度は特に問題はないと感じた
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によるが、簡単な面談があった。ただ、スキルアップやキャリアについてはスタッフから店長、店長からSVとい...続きを読む(全177文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者の資格取得について、自社の教育グループの講師が勉強会を開いてくれることです。
月1~2回を9か月程度、9時半~16時くらいまで、1時...続きを読む(全382文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な職種ですし、地域では一番店もあるので、将来性はあると思います。場所によっては、すごく人数もいて楽な場所もあるので、女性も活躍しやすいと...続きを読む(全187文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中卒でも能力次第でフルタイムでも正社員にでもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の勉強会などはあるけど、全部自腹なのが痛...続きを読む(全171文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、多くの人が
店長に昇格していると感じた。
その中で、ぜったい店長にはなりたくない、と言っている人も多数いたが。
まず店長になり...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツルハホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引制度がある
福利厚生がある。
ネットから申し込みでしたか?
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のネットから申し込みのもの...続きを読む(全117文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には社員になると大変なのかな?という印象だが、
それは、人それぞれだと思うので。
本社で働く人、店舗で働く人、他色々あると思いますが、
...続きを読む(全196文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として上場企業で、安心して働けるところ。
福利厚生もあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は悪かったところも改善してい...続きを読む(全93文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は少し業績が前年比より悪いようだが、
それでも会社として十分黒字企業であることには変わりないので、
良いと思います。
最近ニュースになって...続きを読む(全195文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休も月3日出せたり、それ以上ある場合でも店長に相談すればお休みを頂く事ができます。比較的有給も取りやすいです。お子さんがいる方は、ちょっと...続きを読む(全240文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント時の雰囲気がとても良かった。入社理由として雰囲気の良さが挙げられると思った。続きを読む(全42文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも有給が取得しやすく、プライベートと仕事を両立させやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児支援や介護支援といった、ライフステージに合ったサポートがとても手厚く、働きやすいと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様にありがとうと感謝の言葉を言われることがやりがいだと話していた。続きを読む(全35文字)

株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で働いている社員の方は比較的優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるノルマの違いが大きすぎる。売上をたててしまうと...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツルハホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハホールディングス
フリガナ ツルハホールディングス
設立日 1963年6月
資本金 114億3300万円
従業員数 11,107人
売上高 9700億7900万円
決算月 5月
代表者 鶴羽順
本社所在地 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
平均年齢 46.2歳
平均給与 732万円
電話番号 011-783-2755
URL https://www.tsuruha-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131986

ツルハホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。