ジェイテックのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
私は現場に恵まれたので、成長出来たと感じる。
それも配属運が良かっただけで、貧乏くじを引いた他社員を思うと手放しには喜べないが。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分の時は、3ヶ月間毎日研修が受けられた。少人数でのプログラミング言語研修もあり、現場でも役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場社員は派遣業従事の為、派遣先が決まらないと売上ゼロなのですが、そういう社員にも給与とボーナスが出ます。
ただ手当と昇給とボーナスの額は減り...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の言いなり。
残業が月100時間超える月もあれば
事前に約束された期間より長く遠隔地で勤務になることもあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・所属していたフロアの社内環境は大変良かった。
・上っ面だけではあったが、社内の雰囲気の改善に力をいれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

自動車や鉄鋼の大手には及ばないものの、製造業のなかでは中の上に位置する給与水準と言える。特に、30代の主任以上になってからは給与水準は他の重工メーカーと比...続きを読む(全160文字)

比較的新しい会社であったため、企業全体で成長意欲がとても感じられ、様々な活動を進んで行っていたように見受けられた。また、技術派遣の会社ということもあり、技...続きを読む(全167文字)

サーバントマネジメント制度と呼ばれるマネジメント制度があり、社員の管理やマネジメントをして頂いています。会社内でエリアと呼ばれる顧客先や分野で分けた組織が...続きを読む(全157文字)

既存企業に遅れているため、今後の動向については非常に不安。
ライバルの新規参入の大手企業の存在を考えると、現在の状態で
数十年継続していく事は厳しいと...続きを読む(全191文字)

就業場所は派遣先の現場となるので社員同士で合っても顔をあわせる機会は少ない。
社内事はやらなければやならいでそれほど強制されることはないが、積極的にやろ...続きを読む(全154文字)

待遇に男女差は無いように感じましたが、出産・育児休暇などはとりにくい雰囲気でした。
人材派遣業ということもあり、派遣できない社員を継続して雇用するという...続きを読む(全172文字)

正社員として入社しましたが、人材派遣業ということもあり社内のつながりが弱かったことも退職理由の一つです。また、派遣が切れると事務所で待機ということになるの...続きを読む(全171文字)

私がいたときは、人事評価制度を見直している時期でした。所長や技術担当の方が個別面談を行い意識調査や査定をされていたようです。ただ、人材派遣業ですのでいかに...続きを読む(全152文字)