この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決算賞与があるため、同じ業界の中では年収レベルは高い方だと思う。ただし、決算賞与はゼロになることもあるため会社の業績により年収レベルは大きく左右される。
...続きを読む(全294文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
株式会社ジャヴァコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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決算賞与があるため、同じ業界の中では年収レベルは高い方だと思う。ただし、決算賞与はゼロになることもあるため会社の業績により年収レベルは大きく左右される。
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給与は一般的なアパレルメーカーの額だと思います。賞与はきちんともらえますが、決して多いわけでもありません。販売の場合は、店頭の商品を制服用に購入する必要が...続きを読む(全152文字)
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入社後の昇給は他社に比べ低いと思う。年3回のボーナスうち年度末に決算ボーナスが支払われるが、ここ4-5年の不景気及び伊藤忠傘下になった事もあり、支払額は激...続きを読む(全153文字)
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アパレルの中では低いほうではない。ボーナスは年三回だが、1ヶ月分出ればいい程度。給料から店頭で着るための自社製品の洋服代がひかれる。スーツ系を売りたい店舗...続きを読む(全184文字)
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制度は、アパレルの会社の中ではしっかりしている方だと思います。
また、ボーナスもアパレルの会社の中では多く出ているようです。
他社でも言えることですが...続きを読む(全161文字)
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教育制度がきちんと整っていて、未経験でもしっかりと販売の基礎から学べます。
また、年に一度どのようにキャリアアップしていきたいかとう自己申告書の提出があ...続きを読む(全284文字)
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・年2回の賞与の他、決算賞与が毎年1回支払われ、担当店舗の業績も考慮した金額だったため、その点は満足した。
・一店舗の店長になっても、「役職者」とはなら...続きを読む(全169文字)
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国産のアパレル業界のなかではいいほうだと思います。制服代として、お給料から差し引かれますが4掛けで買えます。絶対に買わないといけないということはありません...続きを読む(全162文字)
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月給に関していうと、毎月の制服着用の天引きなどで20万を切るくらい。
また残業代はつきますが、マネージャー以上になると手当になり残業時間換算はありません...続きを読む(全332文字)
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アパレルの販売員給与としては、同業他社よりかなり恵まれている方。入社2年目からは夏季・冬季のほか決算賞与が支給される。人事考課は、本社スタッフや他店のリー...続きを読む(全162文字)
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業績により 年二回の賞与と別に 決算ボーナスがあり
計3回賞与があります。住宅手当(1万)あり。 正社員は退職金あり。
業績により平等に給与があり、決...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所にもよるがお客様は感じの良い方が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を作ることがメインとされているが、今時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社して2年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこと...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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