回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績により決算ボーナスがある。私が在籍していた期間は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は歳を経ても上がらない印象です。...続きを読む(全189文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション
株式会社ジャヴァコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績により決算ボーナスがある。私が在籍していた期間は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は歳を経ても上がらない印象です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度が変わり、月給は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から賞与がほぼないに等しかったです。もらえても、社員一律◯◯...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前は入社後約10年は役職に就く事が難しかったが、現在はここ最近に評価制度の見直しがあり、若手でも結果さへ出されば昇格、昇進しやすくなった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当初の給料は並程度だと思われる。福利厚生はそれなりにしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強くあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は決算賞与が出たりと良かった。基本的にはボーナスは出そうとしてくれているが、決算期が近づくにつれ、ボーナスが出ないとの噂が広がりはじめる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の給与を数年前に上げたので、他のアパレルより良いと思う。
店頭での悩みなども親身に聞いてくれ、改善可能なことならば、すぐに改善と向かいっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少しづつですが毎年上がります。
国内アパレルの中では頂ける方だとおもいます。
長く勤めればだんだん上がっていきますので、長く勤める意思がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月店頭で着用するための制服購入があるのでその分差し引かれました。
特に新入社員で入ったときは使いまわせるアイテムも少ないので結構出費が痛か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社歴で昇給。
ポジションが上がれば昇給。
高卒、短大卒、専門卒、アルバイト入社などで月給は違うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスはアパレル業界では高い方で、約1.5ヶ月分でます。店予算と個人予算の達成率でボーナス金額が変わっていきます。評価制度としては、月1で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は並にはある方。
評価制度もあるが、機能しているかは謎。
全体的にはしっかりしているので、辞めてみていい会社だったと心底思えた。
働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は販売業の中では悪くなかったと思う。残業代も15分毎繰り上げて出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アパレルにしては高めの賞与らしく、7、12月と3月の決算賞与も合わせると平均4.5ヶ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給で、長く勤めれば少しづつでもお給料は上がり、減ることはないと思います。過去にはボーナスが3回あったようですが、今は2回のみ。でも契約社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給料はかなり良い方だと思います。ボーナスも年3回ありました。福利厚生もきちんとしています。割とすぐに昇進できるので接客業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルの割には、良い給料が貰る会社だと思います。夏季、冬季でボーナスもそれぞれ月給2ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代で稼げる。基本給が他社より1.2万高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャー次第だがサービス残業が多い。昇給は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職としては緩い。頭が良い人が少ないので、論理的思考よりも、雰囲気で話す事が多い。頭が良い人が少ないので、気を使わない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されたのが発足間もない若いブランドだったのて、販売の現場の声は次々と商品に取り入れてくれました。商品自体は良いものだったし、お客様に対す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年2回のボーナスがきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない。仕事量の割に給料も低くやりがいも感じません...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列制度で、在籍数が長ければ長いほどどんどん昇進していくシステムです。成績を残してもすぐに昇進することはありません。
ただ、社内の雰囲気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内には若い人が多く働きやすい職場環境でした。事務職はほぼ残業がなく定時に退社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
夏、冬、決算ボーナス(決算は利益次第)とアパレルの中ではきちんとした待遇がある為、その為に頑張ろうと思える環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスが1年目の夏からもらえる。他のアパレルの会社に比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々そんなに高くないお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、決算賞与が無くなった。よって年収が20万ほどダウン。月給が制服代などで15万程度しか手...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上達成などすると、みんな褒め合って達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したところで、給与面には反映されないので、イ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗スタッフ、関わっていた社員の方は親切で気さくな方が多く、スタッフが一丸となってお店作りをして売上を取ろうというスタンス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスはここ最近はしっかり出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司によって基準がバラバラであることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いです。
年齢層が高い企業なので、古い運用方法...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ただ年功序列なので、たくさん結果を残しても残さなくても同世代はほぼ同額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当の2万がないと手取り10万円台です。時短だと更に少ないですです。年収は低いので販売員だと人によっては生活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人がいい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人が優遇されている印象で中途社員は昇格等が、新卒で入社人より遅れる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は適切な評価だったと感じましたが、同じく頑張っていても良い評価を付けられていない人がいる為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんとした上司に恵まれたら評価はされる。ただそれが給与に反映されるかというと微妙。ただ評価されるだけで出世できる訳ではないのでただやり甲斐...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
| URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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