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株式会社イヤホンガイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イヤホンガイドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤホンガイドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤホンガイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イヤホンガイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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イヤホンガイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イヤホンガイドの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって責任は増えても、給料はさほど上がらないので、見合っていないように感じる。魅...続きを読む(全81文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イヤホンガイドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容がこの会社でしか出来ないことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの仕事量が多く、クオリティの高さを求められる...続きを読む(全89文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップにお金をかける気がないので制度が整っていない。研修もほとんどないので、自...続きを読む(全87文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自己責任なので、向上心がある人には良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成に力を入れていないので、自分で成...続きを読む(全84文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自由にシフトを組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数に比べて仕事量が多い。残業が当たり前になっている。シフト...続きを読む(全127文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    月給は少ないが、頑張り次第で賞与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか給料が上がらない。昇級も期待できないので、ス...続きを読む(全93文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ワクチン接種の費用を一部負担などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は充実していない。家賃控除や研修制度があればよかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので働きやすい。フレックスなので、出退勤の時間を調節できる。在宅勤務も可能。それ以上に良い制度もない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が割とフレキシブルなので、早朝から仕事をして、早く帰ることが可能。逆に昼過ぎに来て夜遅くまで仕事をしている人もいる。そのため自分の予...続きを読む(全196文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分の向上心があるかないかにかかっていると思う。周りをおっ?と言わせるプレゼン力と、その後に皆を巻き込む力が必要。
    若い人には手...続きを読む(全223文字)

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    株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入が安定しないこと。水ものの商売なのは分かっていたことだが、会社の収入の良い悪いがダイレクトに自分達の給料に帰...続きを読む(全172文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内での社員の方達も優しい方多く、業務分からない時でもすぐに聞ける環境にある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業様文化としてな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では若手や女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをするには良い会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎて退職金もボーナスも期待できない。
    3年くらい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当も数千円程度
    勤務時間外や休日に面談対応しても無給
    この部分に関して誰も声をあげられな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中央損保鑑定の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができなくても、上席のいう事に常に肯定的で問題を起さず、管理能力を評価されれば、管理職に登用されます。入社してわかりますが、肩書がない先...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)

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    イヤホンガイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イヤホンガイド
    設立日 1976年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    代表者 久門隆
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目14番1号
    電話番号 03-3546-0265
    URL https://www.eg-gm.jp/
    NOKIZAL ID: 1333958

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。