イヤホンガイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも自分の向上心があるかないかにかかっていると思う。周りをおっ？と言わせるプレゼン力と、その後に皆を巻き込む力が必要。
若い人には手厚...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が安定しないこと。水ものの商売なのは分かっていたことだが、会社の収入の良い悪いがダイレクトに自分達の給料に帰っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
伝統芸能を支えているということは強く感じられると思います。また、早くから仕事の中心の部分を任せてもらえるのでかなり成長を感じることができる。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
オリンピックもあるため、日本文化を観光資源としてゆくこれからの時代に必要不可欠なコンテンツである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境だと思います。アルバイト同士の仲はかなり良い。特に歌舞伎が好きな人は長く続けやすいと思う。30代から50代の女性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の時間を作ることが難しいため退社。公演時間が遅いと、夜家に帰るのも大変で寝過ごす事も多々あった。
また地方営業の場合は周りに営業している店...続きを読む(全159文字)

昇給が年に一度あるが、実際の昇給事情は、一律で全社員が毎年1,000円づつ昇給するだけなのです。基本給が一年目は18万円、二年目は18万1,000円、三年...続きを読む(全158文字)

うかうかしてられませんね。AM放送はスマホアプリによってもたらされるであろう多言語対応による積極的な日本の伝統的な文化の発信にやがて取って代わられるであり...続きを読む(全157文字)

・歌舞伎・文楽の舞台に関われることが一番の面白みになる
・毎日のように舞台の解説を聞くので、すごいスピードで伝統芸能に詳しくなる
・少なからず、伝統芸...続きを読む(全213文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)