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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イヤホンガイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤホンガイドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤホンガイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イヤホンガイドの 社員・元社員による会社の評価

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イヤホンガイドの 学生による会社の評価

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イヤホンガイドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の向上心があるかないかにかかっていると思う。周りをおっ?と言わせるプレゼン力と、その後に皆を巻き込む力が必要。
若い人には手厚...続きを読む(全223文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イヤホンガイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が割とフレキシブルなので、早朝から仕事をして、早く帰ることが可能。逆に昼過ぎに来て夜遅くまで仕事をしている人もいる。そのため自分の予定...続きを読む(全196文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が安定しないこと。水ものの商売なのは分かっていたことだが、会社の収入の良い悪いがダイレクトに自分達の給料に帰っ...続きを読む(全172文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統芸能を支えているということは強く感じられると思います。また、早くから仕事の中心の部分を任せてもらえるのでかなり成長を感じることができる。
...続きを読む(全246文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークイフバランスはほとんど取れないようだ。毎月の公演が25日間休みなく10時から9時ごろまで行われるため、休暇は...続きを読む(全191文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックもあるため、日本文化を観光資源としてゆくこれからの時代に必要不可欠なコンテンツである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全209文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境だと思います。アルバイト同士の仲はかなり良い。特に歌舞伎が好きな人は長く続けやすいと思う。30代から50代の女性...続きを読む(全194文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間を作ることが難しいため退社。公演時間が遅いと、夜家に帰るのも大変で寝過ごす事も多々あった。
また地方営業の場合は周りに営業している店...続きを読む(全159文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給が年に一度あるが、実際の昇給事情は、一律で全社員が毎年1,000円づつ昇給するだけなのです。基本給が一年目は18万円、二年目は18万1,000円、三年...続きを読む(全158文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うかうかしてられませんね。AM放送はスマホアプリによってもたらされるであろう多言語対応による積極的な日本の伝統的な文化の発信にやがて取って代わられるであり...続きを読む(全157文字)

株式会社イヤホンガイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・歌舞伎・文楽の舞台に関われることが一番の面白みになる
・毎日のように舞台の解説を聞くので、すごいスピードで伝統芸能に詳しくなる
・少なからず、伝統芸...続きを読む(全213文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
...続きを読む(全141文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弁理士試験、知財検定などに合格すると手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートなどで今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全348文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして働くことで様々な経験ができる。
最先端と言うか、現在進行形の開発であったりだとか。スキルは身につきますが、これも派遣先によるの...続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルランド・クリエイションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
カメラマン
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育でエンジンを一から触る機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で計画的に行うしかない。会社の補助は一切ない続きを読む(全80文字)

CRESS FEED株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)

Trigger株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)

イヤホンガイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イヤホンガイド
設立日 1976年8月
資本金 1000万円
従業員数 34人
代表者 久門隆
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目14番1号
電話番号 03-3546-0265
URL https://www.eg-gm.jp/
NOKIZAL ID: 1333958

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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