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ライド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライドの 社員・元社員による会社の評価

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ライドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ライド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの既存顧客を抱えているため、事業自体は安定しています。少人数ながら、親会社が大きいため大企業的な体質を持っており、安定した環境で働きたい方にはいいか...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライドの 他のカテゴリの口コミ

ライド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜はそんなに残業多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は朝にメチャクチャ残業している。なので60時間以上あると思う。家に...続きを読む(全89文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレが男女別にある程度。特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の商社マンマインドの人が多いので、男女問わずナチュラル...続きを読む(全233文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質のトップは部長で常駐している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが脳天気で絵空事ばっかり言ってる。それの尻拭い介護が必要。...続きを読む(全149文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急用や有休は前もって報告していれば普通にとれるので、ワークライフバランスは十分だと思います。
残業もあまりないので、家庭との両立も可能です。続きを読む(全76文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せる量が多くて、
キャパオーバーになっている人もいました。

研修制度がほとんどないので、
業務を覚えら...続きを読む(全173文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々とした作業がほとんどなので、モクモクコツコツ作業に取り組める人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じ...続きを読む(全115文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する部署によって、教育体制に差があり、しっかりした研修制度はあまりなく、実践で身につけて行く事になる続きを読む(全72文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは何人かいる為、
働きやすい環境は整っている。
部署ごとに関係なく、仕事で関わりがあるので、日頃からコミュニケーションを取れる環...続きを読む(全110文字)

ライド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は割としっかりしている。過度な残業もさほどなし。親会社の体質を引きずっており若干年功序列なところがあり、いちいち承認や内部の確認が必要でスピード...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報通信業はこれからもAIやデータセンターの需要と共に発展していく産業だと思います。会社は成長していくと思います。続きを読む(全63文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は他社乗り換えで数万円がザラだったので、とにかく数を増やすためにとことんお金を使えた=契約数を増やせた続きを読む(全58文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開発をかなり広域かつ積極的に行なっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発の意気込みは多分に感じるものの...続きを読む(全86文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東日本では安定した供給を持っているものの西日本ではそうではないため課題であると感じている続きを読む(全44文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

関西電力のグループなので基盤は強いが市場の競争が激しいため今後は厳しくなると思う続きを読む(全40文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後山間部での電波の強さを強化するためそこにコストがかかり会社全体での課題になっている続きを読む(全43文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

今後通信速度が課題になっているが人口減少する地域でより収益を確保しなければならないと思う続きを読む(全44文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

5G以降の新収益源創出と競争力強化が課題なのではないか。続きを読む(全28文字)

株式会社ダーウィンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり電話でのセールス(特にアウト架電)はお客様も身構えがちだと思うので何か違う戦略方法を考える必要があると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国系なのでほぼ韓国語を活かせる会社だと思う。多国籍なお客様様がたくさんいらっしゃるので英語のスキルも成長できます。3ヶ月間OJTをもらって...続きを読む(全99文字)

ライドの 会社情報

基本データ
会社名 ライド株式会社
フリガナ ライド
設立日 2004年8月
資本金 5000万円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 橋爪英仁
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号
電話番号 03-3237-1173
URL https://ride.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1655229

ライドの 選考対策

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