ライドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夜はそんなに残業多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は朝にメチャクチャ残業している。なので60時間以上あると思う。家に居...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実質のトップは部長で常駐している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが脳天気で絵空事ばっかり言ってる。それの尻拭い介護が必要。空...続きを読む(全149文字)

【良い点】
急用や有休は前もって報告していれば普通にとれるので、ワークライフバランスは十分だと思います。
残業もあまりないので、家庭との両立も可能です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せる量が多くて、
キャパオーバーになっている人もいました。

研修制度がほとんどないので、
業務を覚えられ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
淡々とした作業がほとんどなので、モクモクコツコツ作業に取り組める人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じル...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する部署によって、教育体制に差があり、しっかりした研修制度はあまりなく、実践で身につけて行く事になる続きを読む(全72文字)

福利厚生は割としっかりしている。過度な残業もさほどなし。親会社の体質を引きずっており若干年功序列なところがあり、いちいち承認や内部の確認が必要でスピード感...続きを読む(全182文字)

多くの既存顧客を抱えているため、事業自体は安定しています。少人数ながら、親会社が大きいため大企業的な体質を持っており、安定した環境で働きたい方にはいいかも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休はとりやすい職場と感じる。また職場にも復帰もしやすいのではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
バックオフィス部門では女性の育児休業の実績が多いので、経験者に話を聞くのは容易なんじゃないかと思う。
能力が高い女性管理職も一定割合はいるので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お子さんがいる方、年配の方にとってはかなりお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとはいえ、パソコンを扱い、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が在籍した時は育休制度はなかったけど今はあると聞いています。
女性社員が多いので早番遅番とあり予定が組みやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
普通だと。数字さえ残せば誰でも上に行けるチャンスはあると思います。
個人の頑張りは大きなウエイトです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
働きやすさと言う意味では、
会社全体としては、年功序列ではないため、フラットな雰囲気がある
組織としては、上意下達な体育会系的な組織もあるため...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ある程度相談次第で仕事のストレスを軽減してくれるような配置にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、深夜問わず働く必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変な...続きを読む(全83文字)