ライドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夜はそんなに残業多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は朝にメチャクチャ残業している。なので60時間以上あると思う。家に居...続きを読む(全89文字)

【良い点】
トイレが男女別にある程度。特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の商社マンマインドの人が多いので、男女問わずナチュラルな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
急用や有休は前もって報告していれば普通にとれるので、ワークライフバランスは十分だと思います。
残業もあまりないので、家庭との両立も可能です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
淡々とした作業がほとんどなので、モクモクコツコツ作業に取り組める人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じル...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する部署によって、教育体制に差があり、しっかりした研修制度はあまりなく、実践で身につけて行く事になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性スタッフは何人かいる為、
働きやすい環境は整っている。
部署ごとに関係なく、仕事で関わりがあるので、日頃からコミュニケーションを取れる環境...続きを読む(全110文字)

福利厚生は割としっかりしている。過度な残業もさほどなし。親会社の体質を引きずっており若干年功序列なところがあり、いちいち承認や内部の確認が必要でスピード感...続きを読む(全182文字)

多くの既存顧客を抱えているため、事業自体は安定しています。少人数ながら、親会社が大きいため大企業的な体質を持っており、安定した環境で働きたい方にはいいかも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ろうとしない。現場にいてもやり取りはメールやスラック。口頭でお話しがほぼ0です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニア部隊では技術力だけでなくマネジメント力に優れた方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でなんでこの人が課長を？と感じる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるかとは思いますが、管理者の方は話しやすくて、良い人が多かったです
自分は社員でも管理職でもなかったから詳しくは知らん
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に温厚な方が多い印象です。
下の意見もきちんと聞いてくださる方が管理者をされていらっしゃった印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員はある意味型にハマるだろうが、全般的にのびのびと仕事ができる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は相当つ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女関係なく、仲がいい感じが伺えた。面接に同席していた上長の方も入社してからは、「◯◯さん(私)お仕事どんな感じ？？慣れた？？？」などすれ違う...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)