ライドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夜はそんなに残業多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は朝にメチャクチャ残業している。なので60時間以上あると思う。家に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
トイレが男女別にある程度。特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の商社マンマインドの人が多いので、男女問わずナチュラル...続きを読む(全233文字)

【良い点】
実質のトップは部長で常駐している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが脳天気で絵空事ばっかり言ってる。それの尻拭い介護が必要。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
急用や有休は前もって報告していれば普通にとれるので、ワークライフバランスは十分だと思います。
残業もあまりないので、家庭との両立も可能です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せる量が多くて、
キャパオーバーになっている人もいました。

研修制度がほとんどないので、
業務を覚えら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
淡々とした作業がほとんどなので、モクモクコツコツ作業に取り組める人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性スタッフは何人かいる為、
働きやすい環境は整っている。
部署ごとに関係なく、仕事で関わりがあるので、日頃からコミュニケーションを取れる環...続きを読む(全110文字)

福利厚生は割としっかりしている。過度な残業もさほどなし。親会社の体質を引きずっており若干年功序列なところがあり、いちいち承認や内部の確認が必要でスピード...続きを読む(全182文字)

多くの既存顧客を抱えているため、事業自体は安定しています。少人数ながら、親会社が大きいため大企業的な体質を持っており、安定した環境で働きたい方にはいいか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
担当してくれた教育担当の方は親切でしたが
人によるので当たりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に取得できる資格な...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)