ライドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夜はそんなに残業多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は朝にメチャクチャ残業している。なので60時間以上あると思う。家に居...続きを読む(全89文字)

【良い点】
トイレが男女別にある程度。特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の商社マンマインドの人が多いので、男女問わずナチュラルな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
実質のトップは部長で常駐している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが脳天気で絵空事ばっかり言ってる。それの尻拭い介護が必要。空...続きを読む(全149文字)

【良い点】
急用や有休は前もって報告していれば普通にとれるので、ワークライフバランスは十分だと思います。
残業もあまりないので、家庭との両立も可能です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せる量が多くて、
キャパオーバーになっている人もいました。

研修制度がほとんどないので、
業務を覚えられ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
淡々とした作業がほとんどなので、モクモクコツコツ作業に取り組める人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じル...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する部署によって、教育体制に差があり、しっかりした研修制度はあまりなく、実践で身につけて行く事になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性スタッフは何人かいる為、
働きやすい環境は整っている。
部署ごとに関係なく、仕事で関わりがあるので、日頃からコミュニケーションを取れる環境...続きを読む(全110文字)

多くの既存顧客を抱えているため、事業自体は安定しています。少人数ながら、親会社が大きいため大企業的な体質を持っており、安定した環境で働きたい方にはいいかも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社宅に入ると格安の家賃のため福利厚生としては手厚い。社宅を活用できない人(扶養家族がいない既婚者など)には利点ある福利厚生はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はジムの利用料金が安いなどのメリットはある。が、その他福利厚生はエリア基幹職以上のためにあり有期社員のためではないので利用できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
引っ越しを伴う異動に関しては、8年間家賃補助が支払われる。独身は5万、既婚は10万ほど支払われるため、かなり手厚い制度だと感じる。引っ越しを伴...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ごくごく普通の福利厚生です。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では管理が厳しく、検査を受けただけで申告しな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生と言われるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート禁止ならば家賃補助でも出すべきでは。その理由から慢性的にエ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長クラ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
各種制度はしっかりしており、利用も簡単にできる。マッサージなども無料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務に追われてい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)