この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
ライド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何にも考えていない子会社の上司に気に入られるのが重要。何も考えていないので自分にとってうるさくない人が気に入られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夜はそんなに残業多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は朝にメチャクチャ残業している。なので60時間以上あると思う。家に居...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トイレが男女別にある程度。特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の商社マンマインドの人が多いので、男女問わずナチュラルな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実質のトップは部長で常駐している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが脳天気で絵空事ばっかり言ってる。それの尻拭い介護が必要。空...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
急用や有休は前もって報告していれば普通にとれるので、ワークライフバランスは十分だと思います。
残業もあまりないので、家庭との両立も可能です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せる量が多くて、
キャパオーバーになっている人もいました。
研修制度がほとんどないので、
業務を覚えられ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
淡々とした作業がほとんどなので、モクモクコツコツ作業に取り組める人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じル...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する部署によって、教育体制に差があり、しっかりした研修制度はあまりなく、実践で身につけて行く事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性スタッフは何人かいる為、
働きやすい環境は整っている。
部署ごとに関係なく、仕事で関わりがあるので、日頃からコミュニケーションを取れる環境...続きを読む(全110文字)
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福利厚生は割としっかりしている。過度な残業もさほどなし。親会社の体質を引きずっており若干年功序列なところがあり、いちいち承認や内部の確認が必要でスピード感...続きを読む(全182文字)
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多くの既存顧客を抱えているため、事業自体は安定しています。少人数ながら、親会社が大きいため大企業的な体質を持っており、安定した環境で働きたい方にはいいかも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収良いと思う。特に管理職は高い。6月のボーナスは+αがあるので新入社員でも3桁を超える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には悪くはない。年2回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は上に上がりやすい環境。
企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなくて...続きを読む(全121文字)
会社名 | ライド株式会社 |
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フリガナ | ライド |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 橋爪英仁 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
電話番号 | 03-3237-1173 |
URL | https://ride.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。