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【良い点】
良い上司や同僚に恵まれると、有休はじめ育休・産休など理解を得られやすいです。担当プロトコールや施設にもよりますが、業務の調整さえつける事が出...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＰＬｉｎｋの評判・口コミ一覧（全548件） 10ページ目
株式会社ＥＰＬｉｎｋの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＥＰＬｉｎｋの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
ＥＰＬｉｎｋの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.9
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3.4
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【良い点】
入社時のオリエンテーションはじめ、社歴に応じて多くのプログラムがあることはさすがだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設間の移動に時間がかかる。被験者の生命に関わるプレッシャー、売り上げに関するプレッシャーが大きい。治験は制約が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が大半な会社なので、働きやすいとは思う。
産休育休も取れている。
育休後も時短勤務を活用されてある方も多い印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本施設での仕事になるため、同じ施設に配属された方としか仕事を行わない。
上司も一緒に働いたことがなく、あまり会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すべては配属された施設による。
フルフレックスなので自分の裁量次第である程度は仕事量を決められるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているが、いい方向に向かっているのかはよくわからない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。さらに会社として力を入れている領域では、オンライン会議ツールでの疾患勉強会も定期的に開催されており、知識向上に大...続きを読む(全248文字)
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【イベントや選考を通して感じた】新薬開発の一端を担うという点でやりがいのある仕事だと思う。また、製薬企業側を支援するCRAと違い、直接患者や医師を関わるた...続きを読む(全96文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】よく比較されるCRAと比べるとあまり良くなく、給与面では魅力度が低い。(単にCRAが高いというのもあるが。)また、CRCの知人から昇...続きを読む(全87文字)
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回答者：
【社員から聞いた】下っ端のCRCから、プロジェクトや病院をまとめるCRCへのキャリアアップはある。ただそれ以上に感じては、社員は、よりハイレベルな治験、疾...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職研修や新人研修、認定資格の積極的な取得推奨がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は行われるが、配属先によって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性採用が積極的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の採用だと転勤出来ないと昇進するのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界最大であり、案件に困ることはないかと思う。しかし、組み入れないと売り上げが上がらないため、組み入れに対して厳しく突っ込まれるが自分の努力...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多いので、出産育児には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがある程度落ち着いたら世代や、男性にその皺寄せがきている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スーパーフレックス？なので、出勤退勤時間を自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から患者さん対応あるので、出勤時間を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界最大手だし、案件には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併をしすぎているし、大きくなりすぎて担当者によるクオリティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均的な初任給。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はほとんど上がらない。1年間頑張っても、何かしらのミスに価値をつけられ普通の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はないに等しい。
ある程度実績を上げていれば、上から声がかかり他部署への移動も可能と考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレックス制度の為、自身の裁量で勤務時間や休みを調整出来きる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRCという業務上仕方ないが、休み...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短制度がある為、子育て中の方は活用していた印象。
またグループによるが、そういった方は担当施設も配慮をしてもらえる事がある。
ほぼ女性の会...続きを読む(全216文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本賢一 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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