この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を利...続きを読む(全170文字)
株式会社東洋経済新報社 報酬UP
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【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を利...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨けず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット作...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスがと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、条件を理解し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
沢山の方と交流がもてる。職業柄、全社員との関わりがあるので、社内の交流が増え、いろいろ勉強になる。
中吊り大賞受賞などで、テレビの撮影があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良い環境でお仕事ができる。日本橋は通勤にも便利で落ち着いた雰囲気のオフィス街なので通いやすい。
残業がないので、プライベートが充実できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は体系だったものはないが、申請すれば、比較的高額なものでも参加できる。海外にも行っているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、できようができまいが、首をきられる心配はない。年収自体は比較的高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部勉強熱心な社員がいて、海外留学する人がいる。とっつきずらいが、聞けば教えてくれる人もいる。自分で黙々と仕事する人が多いので、自律している必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
妊娠、介護などの理由以外での在宅勤務が可能になった。
ノートPCが貸与されるようになった。
有給買い上げ制度あり。
配偶者の海外転勤に伴う休職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまり厳しくなく、やりたい企画などがあれば意見は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や若手に仕事が集中しがち。
働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給がやや高め。残業代は申請した分きちんと出る。
22時以降は残業代が割り増しされる。
社保手当の補助がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業ですが、出版社なので制作の人間(特性)に理解があります。
制作部は女性が多かったです。
災害時の安否確認なども含め、派遣、正社員関係なくお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企画や締め切り次第だが、閑散期は自由にテーマを決めて取材ができる。締め切りが重なれば、土日もなくなるほど忙しいが、上手く息抜きができるのであれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員の方、派遣の方、みないい人ばかり。掃除は業者に外注しており、環境が綺麗。ごみ捨てなどよけいな雑用はしなくて済む。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
院卒やいわゆる名門大学出身の社員がとても多く、全体に優秀で話がスムーズ。早慶で平均くらい。世の中でよく聞く、同僚や上司がバカすぎて困るという話...続きを読む(全189文字)
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育児と仕事の両立に行き詰まり、精神的にも体力的にも厳しくなり、退職を決意しました。
職場に恵まれ、仕事にもやりがいを感じていたので、かなり悩みましたが、...続きを読む(全154文字)
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福利厚生がとにかくきちんとしており、しっかり休みを取得できます。
また45歳になると一般社員ではなく、役員扱いとなるようで、給料形態も変わるようです。
...続きを読む(全182文字)
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アウトプットさえしっかりすれば、休みは取れる。まとめて一週間、というより半休などでこまめに休む人が多い印象。休みを取りにくい雰囲気もないので、仕事の調整さ...続きを読む(全159文字)
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フレックスタイム(確かコアタイムは11時から15時までだった)上、タイムカードがなく、月間勤務表に自己申告で出社・退社時刻を記入し、提出していた。上司から...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東洋経済新報社 |
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フリガナ | トウヨウケイザイシンポウシャ |
設立日 | 1895年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 田北浩章 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-5551 |
URL | https://corp.toyokeizai.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。