この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、介護などの理由以外での在宅勤務が可能になった。
ノートPCが貸与されるようになった。
有給買い上げ制度あり。
配偶者の海外転勤に伴う休職...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋経済新報社の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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東洋経済新報社の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり厳しくなく、やりたい企画などがあれば意見は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や若手に仕事が集中しがち。
働...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がやや高め。残業代は申請した分きちんと出る。
22時以降は残業代が割り増しされる。
社保手当の補助がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
全3件中3件表示
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東洋経済新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年8月12日- 回答者：
-
- 男性
- 11年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
所属する組織にこだわらず多くの先輩が分け隔てなく メンバーの育成に対して 力を注いでくれていたと考えています。 この件は素晴らしい カルチャー...続きを読む(全232文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月17日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も入社時が最も市場価値があり、年を重ねるに連れて一般的なビジネスパーソンと比較してスキルが落ちているような印象。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属先によるでしょうが、私のところでは上司と社員がマンツーマンで話し、前年度の業績や成果、貢献度などを振り返り、目標の設定やキャリアプランの相...続きを読む(全225文字)
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東洋経済新報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋経済新報社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケイザイシンポウシャ |
| 設立日 | 1895年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田北浩章 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-5551 |
| URL | https://corp.toyokeizai.net/ |
NOKIZAL ID: 1599492
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