株式会社東洋経済新報社の口コミ・評価

業界:
情報処理 出版業 広告
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://corp.toyokeizai.net/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月9日

仕事のやりがい

回答者:
男性
今年
記者・ライター

【良い点】
世間的には文春は硬派なメディアとして周知されているが、経済誌では週刊東洋経済は最も硬派な媒体と言える。競合誌は編集部が広告主への配慮をしている...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
2年前

【良い点】社員であれば出産に関しては休暇・時短ともに良い環境です。それは男性社員も同じです。女性でも能力があれば能力があれば上にいける環境です最近は実施さ...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
1年前

【良い点】院卒やいわゆる名門大学出身の社員がとても多く、全体に優秀で話がスムーズ。早慶で平均くらい。世の中でよく聞く、同僚や上司がバカすぎて困るという話は...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月29日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
その他職種

四季報は3カ月に1回の執筆作業ということで、業務の繁忙期とそうでない時期がはっきりとわかれていた。取材は一気呵成に行うため、ゆとりのある時期は、1カ月ぐら...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他職種

世の中の、旬なニュースを記事にしています。目の前のものをただ追っているだけでは当然面白くありません。「他社になり情報・分析が載っている」「同じネタでも新し...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
一般事務

至って普通な会社で大したことない会社。
何だか偉そうな人が多かった。
ネット社会の中、はたしてこの会社が本当に必要なのかは、非常に考えさせらているので、
...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月7日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
21年前
一般事務

育児と仕事の両立に行き詰まり、精神的にも体力的にも厳しくなり、退職を決意しました。
職場に恵まれ、仕事にもやりがいを感じていたので、かなり悩みましたが、あ...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー

福利厚生がとにかくきちんとしており、しっかり休みを取得できます。
また45歳になると一般社員ではなく、役員扱いとなるようで、給料形態も変わるようです。
私...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月19日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
7年前
編集者

アウトプットさえしっかりすれば、休みは取れる。まとめて一週間、というより半休などでこまめに休む人が多い印象。休みを取りにくい雰囲気もないので、仕事の調整さ...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
16年前
編集者

フレックスタイム(確かコアタイムは11時から15時までだった)上、タイムカードがなく、月間勤務表に自己申告で出社・退社時刻を記入し、提出していた。上司から...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
11年前
法人営業

一見、政治、経済、社会の現場を自分達が描き出しているんだというダイナミズムをなんとなく感じつつも、結局よく考えてみるとがんばっているのは取材対象となってい...

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
11年前
法人営業

週刊誌の雑誌編纂の担当部署に所属していたが、日々締め切りに追われており、土日もなく疲れきってしまった。
政治、経済情勢の変化を受けて、数々の取材、そのメモ...

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