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【良い点】
とても良い環境でお仕事ができる。日本橋は通勤にも便利で落ち着いた雰囲気のオフィス街なので通いやすい。
残業がないので、プライベートが充実でき...続きを読む(全180文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋経済新報社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋経済新報社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価
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3.3
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【良い点】
企業ですが、出版社なので制作の人間(特性)に理解があります。
制作部は女性が多かったです。
災害時の安否確認なども含め、派遣、正社員関係なく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰した女性社員は多い。また、組合がしっかりしている点も、女性の働きやすさを守ってくれている。
女性編集長もおり、男性の多い会...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員であれば出産に関しては休暇・時短ともに良い環境です。それは男性社員も同じです。
女性でも能力があれば能力があれば上にいける環境です
最近...続きを読む(全171文字)
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東洋経済新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
とにかく優秀な方が多いことに加え、他人の妨害や、足の引っ張りあいなどくだらない社内政治をする人がほとんどいないので、人間関係のストレスは少ない...続きを読む(全355文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月10日【良い点】
若い人も頑張っていれば評価してもらえる風土はある．
【気にな...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月12日【良い点】
初任給は他職種よりも高い。みなし残業分が入るため数年で700〜800万円台まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月13日【良い点】
年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の所属した部署は、女性の先輩がいい人が多かったです。面倒見のいい先輩が多く、色々とお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝の出社時間が比較的緩めで自由度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるし、人によって大きな差がある。急な出張もあった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット...続きを読む(全170文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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東洋経済新報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋経済新報社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケイザイシンポウシャ |
| 設立日 | 1895年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山田徹也 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-5551 |
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