東洋経済新報社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を利...続きを読む(全170文字)

【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨けず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット作...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスがと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、条件を理解し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
沢山の方と交流がもてる。職業柄、全社員との関わりがあるので、社内の交流が増え、いろいろ勉強になる。
中吊り大賞受賞などで、テレビの撮影があった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は体系だったものはないが、申請すれば、比較的高額なものでも参加できる。海外にも行っているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても、できようができまいが、首をきられる心配はない。年収自体は比較的高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一部勉強熱心な社員がいて、海外留学する人がいる。とっつきずらいが、聞けば教えてくれる人もいる。自分で黙々と仕事する人が多いので、自律している必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、編集している年配の方々がとても上から目線の方々でとても仕事がやりに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性しかいない。
女性は意図的に選考ではじくようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として古いことが起因しているように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部長クラスも女性がおおく、社員の６割程度も女性のため非常に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)