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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋経済新報社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋経済新報社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋経済新報社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アートディレクター
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場にとらわれずに自由に仕事をさせてもらえた。
上司によってはちゃんと責任を持ってくれる方もいた。
提案などもちゃんと話を聞いてくれるのでやり...続きを読む(全189文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャイだが話しかければフレンドリーな社員が思った以上に多い。
給料は思った以上に高い(家賃補助は出ない)。
思った以上に朝はゆっくりできる。
...続きを読む(全177文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見、政治、経済、社会の現場を自分達が描き出しているんだというダイナミズムをなんとなく感じつつも、結局よく考えてみるとがんばっているのは取材対象となってい...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋経済新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年8月12日
回答者:

【良い点】
どの方も輝いている方が多く、後輩、部下を育てようという気概に満ちている。とても働きやすい職場。机はパーテーションで仕切られていて、新入社員でも...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
ないです。悲しいくらいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間で1ミリも昇給しません。ボーナスも5000円です。最低賃金が上...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
産休育休の制度は過度なくらい充実している。中学校に入るくらいまで子どもがいる場合は時短勤務が許されていた記憶がある。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
いつでも質問できる環境である。
教育担当者も忙しくても手を止め話し絵を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりスピード感を...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年6月14日
回答者:

【良い点】
出版健保の保養所が使えるが、若い人たちはあまり使用していなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今では、テレワークを導入している...続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東洋経済新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を利...続きを読む(全170文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新し...続きを読む(全184文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨けず...続きを読む(全179文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット作...続きを読む(全170文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスがと...続きを読む(全200文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、条件を理解し...続きを読む(全192文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方と交流がもてる。職業柄、全社員との関わりがあるので、社内の交流が増え、いろいろ勉強になる。
中吊り大賞受賞などで、テレビの撮影があった...続きを読む(全181文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い環境でお仕事ができる。日本橋は通勤にも便利で落ち着いた雰囲気のオフィス街なので通いやすい。
残業がないので、プライベートが充実できる...続きを読む(全180文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は体系だったものはないが、申請すれば、比較的高額なものでも参加できる。海外にも行っているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしてもしなくても、できようができまいが、首をきられる心配はない。年収自体は比較的高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全188文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の和やかな雰囲気と一変して入社初日から社長の機嫌が悪くピリピリしていたの...続きを読む(全85文字)

株式会社ALBAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などといった制度はなく、いきなり現場に出されるのですぐに仕事が身につく。度胸さえあればすぐに業務に馴染める。また、すぐに仕事を任せてくれる...続きを読む(全221文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。服装も自由でジャージやラフな格好をしている人は多い。定時1時間以内にはほとんどの人が帰る印象。続きを読む(全61文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味を仕事にしてみたかったところ。まだまだ紙媒体は世の中の主流であったこと。想像していたとおり、昼夜問わず、平日休日問わずの仕事であった
【気...続きを読む(全134文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
撮影セットは事前に知らせる体制にした方がいいと思います。撮影当日その場でセットを言われて組むのは焦ります。続きを読む(全73文字)

株式会社サンマークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在感が薄くなっていっている。
掲載企業優先で読者にとって面白いものに...続きを読む(全95文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても編集職なので、締め切り前は残業が生じます。
ある程度知識が求められる、あるいは言葉などを知っている前提で...続きを読む(全110文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師不足の社会において、求人媒体を通して新卒看護師の病院への就職に少しでも役に立てることは社会的意義を感じる。続きを読む(全62文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気感をよいようにだしていましたが、実際は社長の機嫌をとるだけの管理職しかいなく仕事はしづ...続きを読む(全102文字)

株式会社先端医学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、出版社、版元です。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で私服と在宅ワークがなくなったのは説明不足です。営業以外でのスーツは意味...続きを読む(全91文字)

東洋経済新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東洋経済新報社
フリガナ トウヨウケイザイシンポウシャ
設立日 1895年11月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 9月
代表者 田北浩章
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
電話番号 03-3246-5551
URL https://corp.toyokeizai.net/
NOKIZAL ID: 1599492

東洋経済新報社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。