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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋経済新報社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋経済新報社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東洋経済新報社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アートディレクター
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場にとらわれずに自由に仕事をさせてもらえた。
上司によってはちゃんと責任を持ってくれる方もいた。
提案などもちゃんと話を聞いてくれるのでやり...続きを読む(全189文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャイだが話しかければフレンドリーな社員が思った以上に多い。
給料は思った以上に高い(家賃補助は出ない)。
思った以上に朝はゆっくりできる。
...続きを読む(全177文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見、政治、経済、社会の現場を自分達が描き出しているんだというダイナミズムをなんとなく感じつつも、結局よく考えてみるとがんばっているのは取材対象となってい...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋経済新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月30日
回答者:

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月6日
回答者:

【良い点】
創業130年と聞いて伝統的な出版社かと思っていたが、デジタル文闇含めかなり先進的なことに取り組み、社内の雰囲気もアクティブで楽しい。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司からのセクハラがありやめました。全員にしているというより人を選んでいる感じ。
今はもうやめた人もいるので...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年8月13日
回答者:

【良い点】
数年に一度ある、建設業国家試験受験者からの、受験に際する申請書受付業務として、
・受験に際して必要書類が揃っているかの確認
・内容に不備や不足...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
非正規社員は残業させられることも少なく、残業代も100%支給される。
入室、退室の際にかざすIDカードにより厳しく労働時間を管理されている。
...続きを読む(全214文字)

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東洋経済新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を利...続きを読む(全170文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新し...続きを読む(全184文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨けず...続きを読む(全179文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット作...続きを読む(全170文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスがと...続きを読む(全200文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、条件を理解し...続きを読む(全192文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方と交流がもてる。職業柄、全社員との関わりがあるので、社内の交流が増え、いろいろ勉強になる。
中吊り大賞受賞などで、テレビの撮影があった...続きを読む(全181文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い環境でお仕事ができる。日本橋は通勤にも便利で落ち着いた雰囲気のオフィス街なので通いやすい。
残業がないので、プライベートが充実できる...続きを読む(全180文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は体系だったものはないが、申請すれば、比較的高額なものでも参加できる。海外にも行っているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしてもしなくても、できようができまいが、首をきられる心配はない。年収自体は比較的高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全188文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気感をよいようにだしていましたが、実際は社長の機嫌をとるだけの管理職しかいなく仕事はしづ...続きを読む(全102文字)

株式会社先端医学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、出版社、版元です。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で私服と在宅ワークがなくなったのは説明不足です。営業以外でのスーツは意味...続きを読む(全91文字)

開隆堂出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生で...続きを読む(全187文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人も中にはおり、助けられたことは少なくない。その意味では感謝している。人手が限りなくないが、そのなかで人を育てようという意思は感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社じほうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

YAMAGATA INTECH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな仕事ができると期待していた。リーダー以下は国際的なバックグラウンドがあって、面白い人が多かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社出版文化社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておられますが、全体的に人との向き合い方を見直した方が良いと思いました。会社と社員、上司と部下、先輩と...続きを読む(全106文字)

東京書店株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は書店からの電話対応、取次への注文なども行っていたので、編集職だけしていれば良いという環境ではなかった。営業も...続きを読む(全139文字)

株式会社双葉社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。面接でも、人事の社員が丁寧に説明してくれて、その印象通り、親切な方が多い会社だと思います。
イメージ通り、編集...続きを読む(全171文字)

株式会社ラジカル沖縄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が明るく挨拶してくれるなど、全体の雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間より早く出社し清掃しなけれ...続きを読む(全102文字)

東洋経済新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東洋経済新報社
フリガナ トウヨウケイザイシンポウシャ
設立日 1895年11月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 9月
代表者 田北浩章
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
電話番号 03-3246-5551
URL https://corp.toyokeizai.net/
NOKIZAL ID: 1599492

東洋経済新報社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。