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株式会社東洋経済新報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋経済新報社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社東洋経済新報社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋経済新報社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アートディレクター 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもゆるいところ。出社時間も人によってまちまちですが、優秀な人ほど早く来て遅くまでいるイメージです
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児と仕事の両立に行き詰まり、精神的にも体力的にも厳しくなり、退職を決意しました。
    職場に恵まれ、仕事にもやりがいを感じていたので、かなり悩みましたが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週刊誌の雑誌編纂の担当部署に所属していたが、日々締め切りに追われており、土日もなく疲れきってしまった。
    政治、経済情勢の変化を受けて、数々の取材、その...続きを読む(全159文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東洋経済新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    初任給がとにかく高く、感覚としては賃料12万円クラスのマンションにも一年目から住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いのは...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく優秀な方が多いことに加え、他人の妨害や、足の引っ張りあいなどくだらない社内政治をする人がほとんどいないので、人間関係のストレスは少ない...
    続きを読む(全355文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    安定した顧客基盤と長期取引を背景に、今後も継続的な成長が見込める点が将来性の大きな強みだと感じます。加えて、DXやクラウド、データ活用など成長...
    続きを読む(全327文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発の機会は多くありました。特にセミナーの階数が多く、とても成長の機会がおおくありました、そのため成長ができました。
    【...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改善...
    続きを読む(全273文字)

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    東洋経済新報社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    速報性よりも内容の深さを重視しており、合理的な情報を発信しているところが魅力だと思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    出版業界としては、電子書籍の売り上げが伸びているため今後も売り上げが見込めるのではないか。続きを読む(全45文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    記者・編集者職は専門業務型裁量労働制、それ以外の全職種はフレックスタイム制で働くことができる。続きを読む(全47文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は125日、休暇取得を推奨する風土が整っている。プライベートの時間も大事にすることができそう。続きを読む(全51文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自活力が求められる環境に最初は戸惑ったと話されていた。続きを読む(全27文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝の出社時間が比較的緩めで自由度があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるし、人によって大きな差がある。急な出張もあった...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか新...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨け...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット...続きを読む(全170文字)

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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスが...続きを読む(全200文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の退職理由の口コミ

    株式会社交通新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与があまり上がらないからです。どんなに成果を上げても天井が見えているので、モチベーション維持が難しいです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員になる道もありましたが、別の勉強がしたかったので退職を選択しました。職場に不満もなく人間関係が大変良好でしたので悩みましたが、次のス...続きを読む(全186文字)

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    株式会社PMCの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがやばすぎて退職しました。
    結果転職して良かったです。
    業界から去ることもできましたし、私としては文句あ...続きを読む(全81文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社新朝プレスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアパスを描けないところ。部署によって異なるが、抱えている仕事量により残業も増えるが、そこに評価がつかず、希望する部署への異動もほとどん...続きを読む(全119文字)

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    株式会社学窓社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよく、風通しは良かった。社員の平均年齢は若く、活力があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族企業のため、従業員に...続きを読む(全232文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正式に別の会社の正社員になった事による退職理由。離職率はそこまで高くない。
    長い人は勤続年数40年とか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間満了(3年間)のため退職しました。
    コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リックテレコムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引越しをして通勤が難しくなるので退職しました。職場の雰囲気や問題があったなどということはありません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分以外もそうだが、社長に退職と伝えた後に明らかに解釈をねじ曲げて都合のいいように評...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋経済新報社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東洋経済新報社
    フリガナ トウヨウケイザイシンポウシャ
    設立日 1895年11月
    資本金 1億円
    従業員数 330人
    決算月 9月
    代表者 山田徹也
    本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
    電話番号 03-3246-5551
    URL https://corp.toyokeizai.net/
    NOKIZAL ID: 1599492

    東洋経済新報社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。