この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨け...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋経済新報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋経済新報社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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東洋経済新報社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全6件中6件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は体系だったものはないが、申請すれば、比較的高額なものでも参加できる。海外にも行っているケースがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTなところがある。個々人のスキルアップによるが、それが仕事内容と直結することがあまりない。なんでこの人がこの部署に？ということもしばしば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はあることにはあるが、基本的にOJT。スキルアップは、比較的自由に、学びたいことを上司に提案して挑戦できるように感じる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世の中の、旬なニュースを記事にしています。目の前のものをただ追っているだけでは当然面白くありません。「他社になり情報・分析が載っている」「同じネタでも新...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
至って普通な会社で大したことない会社。
何だか偉そうな人が多かった。
ネット社会の中、はたしてこの会社が本当に必要なのかは、非常に考えさせらているの...続きを読む(全157文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋経済新報社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を...続きを読む(全170文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員人数が少ないこともあるが、初年度から大きな会議や企画に携わることができました。営業企画として編集企画を立てることもできますし、書店フェア...続きを読む(全187文字)
東洋経済新報社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋経済新報社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケイザイシンポウシャ |
| 設立日 | 1895年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 112億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田北浩章 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-5551 |
| URL | https://corp.toyokeizai.net/ |
NOKIZAL ID: 1599492
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