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株式会社東洋経済新報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋経済新報社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社東洋経済新報社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋経済新報社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋経済新報社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東洋経済新報社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東洋経済新報社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、条件を理解...続きを読む(全192文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしてもしなくても、できようができまいが、首をきられる心配はない。年収自体は比較的高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全188文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がやや高め。残業代は申請した分きちんと出る。
22時以降は残業代が割り増しされる。
社保手当の補助がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アートディレクター 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のなかでもかなり高いほうだと思います。基本は年齢と共に上がっていきますが、記者などは勤務時間や他社寄稿などさまざまな形で優遇されている...続きを読む(全199文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額としては、斜陽産業の中小企業のわりに高い。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。裁量労働制で...続きを読む(全186文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋経済新報社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

速報性よりも内容の深さを重視しており、合理的な情報を発信しているところが魅力だと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出版業界としては、電子書籍の売り上げが伸びているため今後も売り上げが見込めるのではないか。続きを読む(全45文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

記者・編集者職は専門業務型裁量労働制、それ以外の全職種はフレックスタイム制で働くことができる。続きを読む(全47文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は125日、休暇取得を推奨する風土が整っている。プライベートの時間も大事にすることができそう。続きを読む(全51文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自活力が求められる環境に最初は戸惑ったと話されていた。続きを読む(全27文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の出社時間が比較的緩めで自由度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるし、人によって大きな差がある。急な出張もあった...続きを読む(全187文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を...続きを読む(全170文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新...続きを読む(全184文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨け...続きを読む(全179文字)

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット...続きを読む(全170文字)

広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)

株式会社講談社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)

開隆堂出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教科書業界は一般的な出版業界と比較して、景気の変動を受けにくく、給与が安定していると感じている社員が多いようです。
勤続年数に応じて毎年一定...続きを読む(全245文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をもとに絶対評価なところはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基準が高い。高い目標を掲げ、クリアできないと給料...続きを読む(全99文字)

株式会社キングプリンターズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対し正当な評価をしようと変わり続けていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に具体性がないものが多く、評価の基準が謎...続きを読む(全123文字)

東京書籍株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出版社としては平均〜やや高めだが、大手らしく昇給は緩やかで年功的な要素も残っている。続きを読む(全42文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は出版社として標準的だが大手より低めで、昇給スピードも穏やか。年功要素が強い。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋経済新報社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東洋経済新報社
フリガナ トウヨウケイザイシンポウシャ
設立日 1895年11月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 9月
代表者 山田徹也
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
電話番号 03-3246-5551
URL https://corp.toyokeizai.net/
東洋経済新報社は1895年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は330人です。
NOKIZAL ID: 1599492

東洋経済新報社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。