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株式会社東洋経済新報社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋経済新報社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋経済新報社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋経済新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋経済新報社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東洋経済新報社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東洋経済新報社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出版業界としては、電子書籍の売り上げが伸びているため今後も売り上げが見込めるのではないか。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか新...続きを読む(全184文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット...続きを読む(全170文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アートディレクター 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年培った信頼や情報の精度の高さは他社ではマネができない部分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    屋台骨の四季報によって左右される。
    出...続きを読む(全181文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東洋経済新報社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    初任給がとにかく高く、感覚としては賃料12万円クラスのマンションにも一年目から住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いのは...
    続きを読む(全154文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく優秀な方が多いことに加え、他人の妨害や、足の引っ張りあいなどくだらない社内政治をする人がほとんどいないので、人間関係のストレスは少ない...
    続きを読む(全355文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    自分の仕事が毎日カタチになるのでやりがいにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部数の低下、読者の高齢化、ネット進出の遅さ、弱さ。こ...
    続きを読む(全110文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    安定した顧客基盤と長期取引を背景に、今後も継続的な成長が見込める点が将来性の大きな強みだと感じます。加えて、DXやクラウド、データ活用など成長...
    続きを読む(全327文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    東京の超一等地に自社ビルを構えるなど、さすがの資本力を感じる。貸しテナントも多く、そこからの収入も確保
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全193文字)

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    東洋経済新報社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    速報性よりも内容の深さを重視しており、合理的な情報を発信しているところが魅力だと思う。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    記者・編集者職は専門業務型裁量労働制、それ以外の全職種はフレックスタイム制で働くことができる。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は125日、休暇取得を推奨する風土が整っている。プライベートの時間も大事にすることができそう。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自活力が求められる環境に最初は戸惑ったと話されていた。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝の出社時間が比較的緩めで自由度があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるし、人によって大きな差がある。急な出張もあった...続きを読む(全187文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
    周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
    時短を...続きを読む(全170文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨け...続きを読む(全179文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスが...続きを読む(全200文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので、条件を理解...続きを読む(全192文字)

    株式会社東洋経済新報社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の方と交流がもてる。職業柄、全社員との関わりがあるので、社内の交流が増え、いろいろ勉強になる。
    中吊り大賞受賞などで、テレビの撮影があっ...続きを読む(全181文字)

    広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リクルート北海道じゃらんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光業の中で北海道は盛んなほうなので、事業の成長性は感じていた。雑誌で北海道の観光を盛り上げることに重点を置いていたので北海道の未来を考えた...続きを読む(全181文字)

    国際情報マネジメント有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては短くはないのでしばらくは大丈夫だと思います。新しい会社は日々できているので大丈夫てます。続きを読む(全56文字)

    株式会社国際文献社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会誌の発行だけではなく、学会事務局の役割も請け負っているので、その点においては強みだと思う。また、自社内でDTP、印刷、発送まで完結するの...続きを読む(全191文字)

    株式会社新書館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高い編集部が揃っており、出版物も質は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも外部をあまり気にしない文化...続きを読む(全111文字)

    株式会社淡交社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存顧客に頼ってばかりで、なかなか新規顧客を開拓できなかった。茶道に関心があり高価な買い物をしてくれるのは一定の...続きを読む(全107文字)

    株式会社のぞみの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には斜陽だと思います。未来が見えないのが不安でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自性がないなと感じています。20年後の...続きを読む(全88文字)

    パーソルメディアスイッチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓という概念がないのか…、ダウントレンドにある企業からの受託業務にいつまでもしがみついている。
    それでも現...続きを読む(全112文字)

    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス漫画本のトップを走り続け今後も漫画市場の広がりなどから増えるようにも思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業広告漫...続きを読む(全154文字)

    株式会社マガジン・マガジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月同じような雑誌を作っているので、企画で頭を悩ませることがない。落ち着いた雰囲気のオフィスなので働きやすい。コツコツ作業したい人には向いて...続きを読む(全291文字)

    株式会社ゼンリンマーケティングソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    値段の安さでは勝負しきれないので、特殊な印刷物を受注するなど対応業務の幅を頑張るのが良いと思う。あとは紙媒体がだ...続きを読む(全123文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋経済新報社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東洋経済新報社
    フリガナ トウヨウケイザイシンポウシャ
    設立日 1895年11月
    資本金 1億円
    従業員数 330人
    決算月 9月
    代表者 山田徹也
    本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番1号
    電話番号 03-3246-5551
    URL https://corp.toyokeizai.net/
    NOKIZAL ID: 1599492

    東洋経済新報社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。