東洋経済新報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出産のため退職しましたが、社員の多くは産休をとり、復帰されます。
周りの理解もあり、子持ちでも働きやすい環境が整っていると思います。
時短を利...続きを読む(全170文字)

【良い点】
東洋経済オンラインのみに頼っている状況。ここで、会社のブランド名を使って生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップについては、会社側から特に強制されるものがないので、自分で意識して磨いていくしかない。目前の仕事に忙殺されると社内スキルしか磨けず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出版業の中で、金融・投資・企業情報を扱っているのは強みになっていると思われる。「四季報」や「東洋経済オンライン」だけでなく、書籍部門もヒット作...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢問わず、言ったもん勝ち、わがままが通りやすいので、自己主張の強い人、もしくは上司や周囲に対して上手に立ち回る人は、ワークライフバランスがと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
環境が良く、残業もなく、難しい仕事でもないので、時給には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、条件を理解し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
沢山の方と交流がもてる。職業柄、全社員との関わりがあるので、社内の交流が増え、いろいろ勉強になる。
中吊り大賞受賞などで、テレビの撮影があった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても良い環境でお仕事ができる。日本橋は通勤にも便利で落ち着いた雰囲気のオフィス街なので通いやすい。
残業がないので、プライベートが充実できる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は体系だったものはないが、申請すれば、比較的高額なものでも参加できる。海外にも行っているケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくても、できようができまいが、首をきられる心配はない。年収自体は比較的高めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仲間意識が強く、会社全体が協力体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に人事異動があるものの、編集長以上はほぼ面子が変わらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員とその他の外部協力者との差別化があからさまで、協同組合を名乗っている組織とは到底思えない。制作作業を外部協力者...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職なので、何か手当があるわけでもなく、対外的に名刺に役職が印刷されているだけで何も恩恵を受けることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。良い意味で干渉してくる人が少ない。飲み会は年に1～2回だが希望者のみで、参加しなければならない雰囲気も特にない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数を重ねる中で、様々な部署を経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として新しいことに挑戦する感じではな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
真面目で面白い人が多い。
社内で教え合いの風土がある点は美点だと思う。
人間トラブルも全くないわけではないが、人間関係の難しさはそこまで感じない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により常に仕事に追われており、まともにスタッフ間でのコミュニケーションがとりにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も自分の仕事で精一杯で、サポートするという考えがない。責任を持って最後まで自分で何とかするという覚悟と実行力...続きを読む(全90文字)