東洋経済新報社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属する組織にこだわらず多くの先輩が分け隔てなく メンバーの育成に対して 力を注いでくれていたと考えています。 この件は素晴らしい カルチャー...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 受付
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も入社時が最も市場価値があり、年を重ねるに連れて一般的なビジネスパーソンと比較してスキルが落ちているような印象。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業の目指す指針であったり、教科書と呼ばれる書籍を提示しているため、どういった人材を求めているのかは明確になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先によるでしょうが、私のところでは上司と社員がマンツーマンで話し、前年度の業績や成果、貢献度などを振り返り、目標の設定やキャリアプランの相...続きを読む(全225文字)