寺岡精工の評判・口コミ一覧（全333件） 11ページ目

過程ついては、とにかく開発部門が営業に対し柔軟に対応し、協力してくれる。現場の声を吸い上げ、伝える方法次第で、地位に関わりなく主体的に物事を動かしていける...続きを読む(全170文字)

給与への満足点はなし。インセンティブ賞与は存在するが、課長職未満では大して差がつかない。昇進は部門長に気に入られるか次第で、中間管理職からの評価が欠けてい...続きを読む(全153文字)

体育会系の人には向いていると思います。
体力勝負の部分が大きいと思います。
ただ、体力に自信がある人には、福利厚生や給与形態などもしっかりしている為問...続きを読む(全166文字)

将来性については、これ以上の成長は全くないでしょう。かといって、大幅に減る事もないと思います。年々売上は減少していきますが、減少していった分社員を自主退職...続きを読む(全169文字)

福利厚生は、社宅等はありませんが普通だと思います。数年に1度、社員旅行で海外にとれていってもらうのが楽しみです。
又、努力次第では自分の好きな仕事に就く...続きを読む(全180文字)

基本的には完全週休2にちのため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。しかし、納期やいそがしい時期は休日出勤がありました。しかし手当てがでたため、何...続きを読む(全153文字)

典型的な日本の会社のため、トップダウンの年功序列型でした。しかし、一部じょうじょうメーカーのため管理職の方は有能な方が多く、一緒に仕事をするとスキルアップ...続きを読む(全158文字)

一部じょうじょうメーカーですが、外回りが多く、営業が苦手だったので退職しました。
待遇は東証一部じょうじょうなので悪くはありません。しかし特別良いわけで...続きを読む(全153文字)

まず、注目すべきはこの会社の離職率は新卒と中途を合わせて5年以内に辞職する人は約6割とのこと。非上場ということから公にはなっていないが、まず間違いない。
...続きを読む(全521文字)

給与はインセンティブ頼みなので結果がないとなにおありません。インセンティブの結果がよくないとボーナスもよくありません。給与は毎日8時間以上のサービス残業が...続きを読む(全169文字)

サービス残業はあたりまえ、終業時間は日が変わることが普段からあたりまえのようにあります。月末には夜中の2時から緊急会議が始まり朝方に家に帰り、シャワーだけ...続きを読む(全164文字)

ジョブローテーションではじめのほうはいろいろな部署をまわされます。ですのでとても楽しい反面はずれの部署に行かされると大変です。労働時間は普通だと思います。...続きを読む(全170文字)

とくにやすくもなく、高くもないといった感じです。評価制度はむかしながらの日本企業といったかんじでいいじょうしにあたれば、ラッキーですし、わるいじょうしにあ...続きを読む(全153文字)

とにかく営業所は働きすぎ、みんな一生懸命に仕事をこなさないと終わらない。よってサボってるやつはほとんどいない。まわりも仕事熱心でメンタル面で非常に勉強にな...続きを読む(全169文字)

仕事量は多いです。でもやりがいのある仕事です。ルート営業が中心ですが、新規開拓営業もあり、飛び込み営業があります。用普通免許です。またここは体育会系のノリ...続きを読む(全152文字)

本社配属か、営業所に配属かによって環境は全く異なると思いますが、私の場合は営業所に配属になりました。20人ほどの営業所で人間関係は良好でしたが、残業や休日...続きを読む(全154文字)

採用担当者が若く、自由な発想が売りであるという印象が強かったが、実際は製品が自由すぎて営業が苦労していた感じ。単価が高いのも営業が大変そうでした。
ただ...続きを読む(全198文字)

女性営業職は厳しいものがありそうです。
採用実績として女性営業職を採用しているような感じで、まだまだ男性社会的な雰囲気。
技術職では活躍している女性も...続きを読む(全265文字)

ニッチな業種なので安定性については評価できる。
ただし業界柄で勤務時間に関しては不規則になりがちなので、プライベートの時間は余り取れない。
収入に関し...続きを読む(全157文字)

ハカリ・ラベルプリンター・包装機等、小売店に向けた機器の事業は強い。
また、流通オートメーション関係やロジスティック部門に関わる営業成果も年々増えてきて...続きを読む(全156文字)

新卒社員に関しては4～5月までの計2ヶ月間の研修が行われる。
入社以降は、営業企画室の主催で営業プロセス研修やウィルソンラーニングを行う。
時には外部...続きを読む(全153文字)

年間休日は完全土日週休2日制度。124日間。
但し、業務遂行状況によっては休日出勤の場合もあり。
営業所勤務よりかは、本社の各事業部のほうが有給休暇を...続きを読む(全154文字)

ほとんど男社員で成り立っているため、女性に対して働きやすいシステムは確立されていない。営業の女子社員はほぼいなくなったため、今後営業職で女子を採用する可能...続きを読む(全151文字)

経費節減を重視している為、例えば接待においては事前申請が必要かつ5万円以内という制限があるため、結構自腹になることがある。労働組合はなく、従業員代表による...続きを読む(全163文字)

支店や部署ごとに独立性が強く、ひとつの会社のようなものであるため、
・社員と管理所の関係は配属された場所によって、まるで異なる。人間性の酷い人と苛められる...続きを読む(全336文字)