寺岡精工の評判・口コミ一覧（全333件） 13ページ目

上司は担当するところが多くて、いつもトラブル(どっかの機械が壊れた)があった時に助けてくれって言われて結局自分のお客さんのフォローが出来なく(残業時間が増...続きを読む(全150文字)

取引先はお弁当やおにぎりを作る工場でしたので、いつもコンビニで買う弁当やパンやおにぎりなどを実際にどうやって作られているかをみることが出来て、とても面白か...続きを読む(全152文字)

社風、部風はとてもいい雰囲気。がつがつしてなくて、自分のペースでマイペースに仕事ができる。
結婚後に経験をいかした仕事につきたい人向き。キャリアアップは...続きを読む(全155文字)

トップダウンの意見がマスト。それにそぐわなければどんな人材だろうと契約を切られる。が、人間関係の悩みがないので、とてもいやすい職場。
デザイナー職という...続きを読む(全151文字)

プライベートでやりたいことがある人、既婚者の方にはいいと思う。プライベートメインで休暇などが自由に取れる。休みが多くても、遅刻が多くても特にだれに怒られる...続きを読む(全150文字)

良くも悪くも安定した企業。新卒での入社だったが、希望通り配属されるケースはまれだったように思う。機械系、制御系、電子系のエンジニアは大活躍できるフィールド...続きを読む(全153文字)

職責連動による年収制度を採用しています。。その職責内で年収の上下限が決まっています。スピーディーに昇格できれば、年収がどんどん上がる事にはなるが、そううま...続きを読む(全150文字)

全国の食品スーパーマーケットが販売チャネル。その中で新しい製品を矢継ぎ早にリリースしてヒットを狙っていくようなスタイル。販売チャネルが寡占化、縮小傾向、さ...続きを読む(全173文字)

待遇において、役職ごとの給与体系のため、出世しないと給与が上がらない。
この会社で、将来の自分像が全く見えない。将来性がとても不安になる。
人事は、サ...続きを読む(全158文字)

給与体系が役職で決まるので、出世しないと給与が上がらない。
昇進について、どんなに売り上げを上げても、事業所成績が悪いとなかなか上がれない。
評価制度...続きを読む(全151文字)

既存事業について、頭打ち感があり、今以上に成長が見込めない状況。
ライバル企業製品の故障率、機械の質そのもので負けている。今までの付き合いや人柄でつない...続きを読む(全157文字)

いろいろ勉強会をしていただいたり、商品ごとのバックアップ体制も整っており営業マンとしてはかなり助かりました。顧客中心主義をとっているので面白い商品が数多く...続きを読む(全174文字)

やはり販売商品に関する勉強会がメインなので、身につけたスキルがほかの業界でどのように役立つかはわかりませんがメイン顧客が食品スーパーや食品工場なので食品関...続きを読む(全172文字)

給与、賞与は金額的には良いと思います。昇進昇給キャリアパスにしてもしっかりとした制度があります。評価制度も目標設定に対する進捗度合いを基本にして自己評価、...続きを読む(全175文字)

営業所の営業スタイルは個人のスケジュールで活動できます。どこに何を提案するかは各自で決めて活動しています。面白みはやはり契約書をいただいた時、納品した器物...続きを読む(全153文字)

役職ごとに年収が変わります。年俸制なので前年の成績で翌年の年俸が決まり、1月に年収が決定され、各自に連絡が入ります。ただ、昇給、昇格もあれば降格もあり、前...続きを読む(全180文字)

営業所の労働時間は営業所によって違いますが、大体9時に出勤し、10時に営業活動で外出し、18時に帰社します。18時から顧客の依頼された仕事をし、翌日の商談...続きを読む(全177文字)

もともと女性がほとんどいない会社だったためか、女性は補佐的な役割が当然という文化が残っているようです。例外の方もいるようですが、それは正社員であっても同様...続きを読む(全154文字)

ガツガツ働きたい人はそれもできるし、ほどほどにという人はそれでもやっていける環境だと思います。逆にガツガツがむしゃらにがんばったからといって、すぐに社内全...続きを読む(全174文字)

部署にもよりますが、特に有給が取りにくい雰囲気とか、全くとれないなんて言うことはないと思います。年末年始の休日はありますが、夏期休暇というものは設定されて...続きを読む(全151文字)

数字に対する責任感が身に付く。世の中の流通の仕組みがわかっておもしろい。やればやるだけの報酬はもらえる。仕事自体のやりがいはなかった。ただただ数字に追われ...続きを読む(全150文字)

私生活は捨てましょう。基本、土曜は出勤。日曜も交代で出勤。夜中の仕事も多々ある。営業所によるが拘束時間は長い。自分の時間は仕事中にうまく作るしかない。今は...続きを読む(全150文字)

年棒性、ボーナスはインセンティブの比重が高い
成績もさることながら上司へのごますりが重要。同世代と比べると報酬はかなりいいが、時給換算すると泣きたくなる...続きを読む(全159文字)

システムエンジニアとして勤務。大学時代は工学を学んだもののプログラミングを組んだ経験はほぼゼロの状態で入社。そのような自分に対しても簡単なプログラミングの...続きを読む(全170文字)

会社の業務自体はどちらかといえば地味な部類に入る。レジ、電子棚札、ラベル作成などを中心とする小売り店の店舗内システム構築など。すでにこの分野は日本では飽和...続きを読む(全160文字)