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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に勤務時間が長く休みが取れない時期もありましたが、新しく入ってくるアルバイトの子の成長の過程を見れることにやりがいを感じました。初めは緊張していて...続きを読む(全158文字)
株式会社松屋
株式会社松屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に勤務時間が長く休みが取れない時期もありましたが、新しく入ってくるアルバイトの子の成長の過程を見れることにやりがいを感じました。初めは緊張していて...続きを読む(全158文字)
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深夜勤務中心であったが、深夜11時前後、深夜3時前後のピークを超えれば比較的楽な時間が続く。最もやりがいを感じるのは仕事を覚えて、効率的に立ち回り一人で...続きを読む(全150文字)
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売り上げの良い店舗配属だった為か、待遇面では特に不満を感じたことは無かった。しかし、深夜勤務が多いシフトだった為、体力が無いと厳しい面もある。社員のコミ...続きを読む(全152文字)
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女性にとってはとっても働き安い環境が整備されています。昔はあまり登用されていませんでしたが、役職登用も積極的にされ、育児後活躍されている人も多くいます。...続きを読む(全171文字)
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システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社で...続きを読む(全192文字)
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肉体労働もあるだろうと思っていたので、特にギャップはない。しかし、社内インフラ面が非常にアナログで、仕事を進めるのに非常に時間がかかる。人はとても良く、...続きを読む(全166文字)
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新入社員以降、特に実務に直結したり、スキルアップのための研修などはなく、ほぼ自己啓発・OJT。通信教育などで学んだり、自ら社会人の朝カツのような活動に参...続きを読む(全208文字)
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業界としての将来性に疑問があったため。
小売り業界における百貨店の立ち位置が見えなくなりつつある状況にある中、次の一手が松屋とそして、また、百貨店とし...続きを読む(全206文字)
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育休・産休制度が充実しており、大半の人が取得する。また、復帰してくる方も多く、その後も勤務時間を短縮しながら働いている。周囲の社員の理解もあり、売り場に...続きを読む(全150文字)
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競争激しい外食市場において「牛めし・定食」という単一業態で全国展開し、時代にあった外食ビジネスを作り出そうと挑戦し続けている企業であるといったところに魅...続きを読む(全268文字)
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銀座の老舗デパートという自負が強い。上期・下期の人事考課の際に、次はどの部署にいきたいかなど、回答できる項目がありました。(実際にそれで異動できました)...続きを読む(全176文字)
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社内販売制度があり、良かった。ついつい色々買いすぎてしまって、全く貯金が出来なかった。
残業は全く出来ず、というか残業になりそうになると、先にタイムカ...続きを読む(全156文字)
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私は退社して大分たちますが、今残っている人たちは大変そうです。隣の三越が伊勢丹と提携し、売上なども厳しいようです。
リストラなどを行っているので、事業...続きを読む(全157文字)
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制作関係の仕事で、立場は末端スタッフだったので
正社員の方とは一線を画しますが、みなさん個々が個性を発揮
できる環境が整っていたのがよかったです。
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やはり、夜遅くまでということは滅多にならない
安心な会社です。制作職でもそれは同じです。
だから、女性は働き易いと思いますし、
品のよい女性が多い...続きを読む(全203文字)
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正規の社員ではなかったため契約といったものは交わしていません。
辞める時になってもめたことのひとつなので
これから何らかのカタチでこの会社に関わる方...続きを読む(全166文字)
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シフトが強い業界なので、一緒に働いている方とのスキンシップは欠かせません。店舗で働くためには協調性を持たなければ自分の仕事量が増えるばかりですので、その...続きを読む(全163文字)
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働けば働いただけの給与は見込めます。体力勝負な面はかなりあると思います。
また、スタッフ時期はキャリアアップのための勉強もできるように上が配慮してくれ...続きを読む(全156文字)
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外食産業としては、幅広く展開していると感じる。将来性もあるのでは?
上場もまずまずなので
味や量に関しては、この店の味が好きな客が来るので、その客を...続きを読む(全166文字)
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催事にたくさん関われる。テーマを考え、様々な企画をチームで考え、予算を達成したあとの達成感はこの上ないものである。
たくさんの取引先と商談が発生するの...続きを読む(全150文字)
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1週間程度の長期の休みが年4回くらいとれる。旅行好きな人にはたまらないと思う。通常は週休2日である。しかし、取引先、売場から休みの日でもしょっちゅう連絡...続きを読む(全150文字)
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職級によって基本給が設定されているので、給与体系は非常にクリアになっていると思われる。年功序列なので自然と級は上がっていくと思われる。但し、級が上がる際...続きを読む(全154文字)
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当時私は20代でしがた、まわりに産休、育児休業を取得し職場復帰している女性の先輩は多くおりました。職場復帰後は時短勤務も可能でした。また復帰後の希望にあ...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係がオープンでフラットな部署が多かったように感じました。また社員の雰囲気は、温かい雰囲気の方が多かったと思います。ガツガツ競争というより...続きを読む(全159文字)
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当時は、ニューヨーク視察研修に参加しました。グループ企業の店舗マーケティング会社の方を講師とともに、ニューヨークの百貨店や他小売店、アパレル企業などの視...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社松屋 |
|---|---|
| フリガナ | マツヤ |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 71億3200万円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 売上高 | 481億2000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋 毅彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-3567-1211 |
| URL | https://www.matsuya.com/ginza/ |
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