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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の評判・口コミ一覧(全303件) 12ページ目

株式会社松屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の 全ての評判・口コミ一覧

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303件中276〜300件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に勤務時間が長く休みが取れない時期もありましたが、新しく入ってくるアルバイトの子の成長の過程を見れることにやりがいを感じました。初めは緊張していて...続きを読む(全158文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜勤務中心であったが、深夜11時前後、深夜3時前後のピークを超えれば比較的楽な時間が続く。最もやりがいを感じるのは仕事を覚えて、効率的に立ち回り一人で...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げの良い店舗配属だった為か、待遇面では特に不満を感じたことは無かった。しかし、深夜勤務が多いシフトだった為、体力が無いと厳しい面もある。社員のコミ...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとってはとっても働き安い環境が整備されています。昔はあまり登用されていませんでしたが、役職登用も積極的にされ、育児後活躍されている人も多くいます。...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社で...続きを読む(全192文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

肉体労働もあるだろうと思っていたので、特にギャップはない。しかし、社内インフラ面が非常にアナログで、仕事を進めるのに非常に時間がかかる。人はとても良く、...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員以降、特に実務に直結したり、スキルアップのための研修などはなく、ほぼ自己啓発・OJT。通信教育などで学んだり、自ら社会人の朝カツのような活動に参...続きを読む(全208文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としての将来性に疑問があったため。
小売り業界における百貨店の立ち位置が見えなくなりつつある状況にある中、次の一手が松屋とそして、また、百貨店とし...続きを読む(全206文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休・産休制度が充実しており、大半の人が取得する。また、復帰してくる方も多く、その後も勤務時間を短縮しながら働いている。周囲の社員の理解もあり、売り場に...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争激しい外食市場において「牛めし・定食」という単一業態で全国展開し、時代にあった外食ビジネスを作り出そうと挑戦し続けている企業であるといったところに魅...続きを読む(全268文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀座の老舗デパートという自負が強い。上期・下期の人事考課の際に、次はどの部署にいきたいかなど、回答できる項目がありました。(実際にそれで異動できました)...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内販売制度があり、良かった。ついつい色々買いすぎてしまって、全く貯金が出来なかった。
残業は全く出来ず、というか残業になりそうになると、先にタイムカ...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は退社して大分たちますが、今残っている人たちは大変そうです。隣の三越が伊勢丹と提携し、売上なども厳しいようです。
リストラなどを行っているので、事業...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作関係の仕事で、立場は末端スタッフだったので
正社員の方とは一線を画しますが、みなさん個々が個性を発揮
できる環境が整っていたのがよかったです。
...続きを読む(全244文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、夜遅くまでということは滅多にならない
安心な会社です。制作職でもそれは同じです。
だから、女性は働き易いと思いますし、
品のよい女性が多い...続きを読む(全203文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規の社員ではなかったため契約といったものは交わしていません。
辞める時になってもめたことのひとつなので
これから何らかのカタチでこの会社に関わる方...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトが強い業界なので、一緒に働いている方とのスキンシップは欠かせません。店舗で働くためには協調性を持たなければ自分の仕事量が増えるばかりですので、その...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働けば働いただけの給与は見込めます。体力勝負な面はかなりあると思います。
また、スタッフ時期はキャリアアップのための勉強もできるように上が配慮してくれ...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業としては、幅広く展開していると感じる。将来性もあるのでは?
上場もまずまずなので
味や量に関しては、この店の味が好きな客が来るので、その客を...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

催事にたくさん関われる。テーマを考え、様々な企画をチームで考え、予算を達成したあとの達成感はこの上ないものである。
たくさんの取引先と商談が発生するの...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1週間程度の長期の休みが年4回くらいとれる。旅行好きな人にはたまらないと思う。通常は週休2日である。しかし、取引先、売場から休みの日でもしょっちゅう連絡...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職級によって基本給が設定されているので、給与体系は非常にクリアになっていると思われる。年功序列なので自然と級は上がっていくと思われる。但し、級が上がる際...続きを読む(全154文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時私は20代でしがた、まわりに産休、育児休業を取得し職場復帰している女性の先輩は多くおりました。職場復帰後は時短勤務も可能でした。また復帰後の希望にあ...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係がオープンでフラットな部署が多かったように感じました。また社員の雰囲気は、温かい雰囲気の方が多かったと思います。ガツガツ競争というより...続きを読む(全159文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、ニューヨーク視察研修に参加しました。グループ企業の店舗マーケティング会社の方を講師とともに、ニューヨークの百貨店や他小売店、アパレル企業などの視...続きを読む(全156文字)

303件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
フリガナ マツヤ
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 862人
売上高 481億2000万円
決算月 2月
代表者 古屋 毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 47.1歳
平均給与 745万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。