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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の評判・口コミ一覧(全285件) 11ページ目

株式会社松屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 285

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアとなる上司がしっかり身の回りのところをしつけてくれる、ので親近感がある。
社員は社歴や役職を声、活発なコミュニケーションを行い、自分のキャリアを形成...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹底的なルーティンワークであることです。やりがいを持って働きたい、という方には続かないかもしれません。私自身数年間働いてきましたが、いかに効率良く作業がで...続きを読む(全160文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整するために、まずは自らの生活環境を見直す必要があります。そのために私は平日・休日に関わらず徹底した早寝早起きを心がけました。...続きを読む(全178文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・外食産業なので基本的に休みは少なめです。
・食事補助はでました。住宅補助はわかりません。
大手外食チェーン店なので安心して働ける。アルバイトでも有給...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1点目はキャリアパスです。百貨店の財務は資金調達業務なくその点に不安を感じておりました。このため資金調達の発達した現職の不動産業界に転職いたしました。
...続きを読む(全159文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様第一の精神で接客の教育を受けました。深夜営業の時間帯では少人数で店舗営業を回さなければいけないため、接客・フード・清掃・会計処理・材料管理など多くの...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の飲食業界に比べれば少しはいいかもしれない。
しかし、それ以上にやることが多く、24時間営業なのでつらい。
大学生のアルバイトが多く、自分と年...続きを読む(全167文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に勤務時間が長く休みが取れない時期もありましたが、新しく入ってくるアルバイトの子の成長の過程を見れることにやりがいを感じました。初めは緊張していてや...続きを読む(全158文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜勤務中心であったが、深夜11時前後、深夜3時前後のピークを超えれば比較的楽な時間が続く。最もやりがいを感じるのは仕事を覚えて、効率的に立ち回り一人で回...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げの良い店舗配属だった為か、待遇面では特に不満を感じたことは無かった。しかし、深夜勤務が多いシフトだった為、体力が無いと厳しい面もある。社員のコミュ...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとってはとっても働き安い環境が整備されています。昔はあまり登用されていませんでしたが、役職登用も積極的にされ、育児後活躍されている人も多くいます。育...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社では...続きを読む(全192文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

肉体労働もあるだろうと思っていたので、特にギャップはない。しかし、社内インフラ面が非常にアナログで、仕事を進めるのに非常に時間がかかる。人はとても良く、や...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員以降、特に実務に直結したり、スキルアップのための研修などはなく、ほぼ自己啓発・OJT。通信教育などで学んだり、自ら社会人の朝カツのような活動に参加...続きを読む(全208文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としての将来性に疑問があったため。
小売り業界における百貨店の立ち位置が見えなくなりつつある状況にある中、次の一手が松屋とそして、また、百貨店として...続きを読む(全206文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休・産休制度が充実しており、大半の人が取得する。また、復帰してくる方も多く、その後も勤務時間を短縮しながら働いている。周囲の社員の理解もあり、売り場によ...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争激しい外食市場において「牛めし・定食」という単一業態で全国展開し、時代にあった外食ビジネスを作り出そうと挑戦し続けている企業であるといったところに魅力...続きを読む(全268文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀座の老舗デパートという自負が強い。上期・下期の人事考課の際に、次はどの部署にいきたいかなど、回答できる項目がありました。(実際にそれで異動できました)
...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内販売制度があり、良かった。ついつい色々買いすぎてしまって、全く貯金が出来なかった。
残業は全く出来ず、というか残業になりそうになると、先にタイムカー...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は退社して大分たちますが、今残っている人たちは大変そうです。隣の三越が伊勢丹と提携し、売上なども厳しいようです。
リストラなどを行っているので、事業規...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作関係の仕事で、立場は末端スタッフだったので
正社員の方とは一線を画しますが、みなさん個々が個性を発揮
できる環境が整っていたのがよかったです。
...続きを読む(全244文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、夜遅くまでということは滅多にならない
安心な会社です。制作職でもそれは同じです。
だから、女性は働き易いと思いますし、
品のよい女性が多いこ...続きを読む(全203文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規の社員ではなかったため契約といったものは交わしていません。
辞める時になってもめたことのひとつなので
これから何らかのカタチでこの会社に関わる方は...続きを読む(全166文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトが強い業界なので、一緒に働いている方とのスキンシップは欠かせません。店舗で働くためには協調性を持たなければ自分の仕事量が増えるばかりですので、その辺...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働けば働いただけの給与は見込めます。体力勝負な面はかなりあると思います。
また、スタッフ時期はキャリアアップのための勉強もできるように上が配慮してくれた...続きを読む(全156文字)

285件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
フリガナ マツヤ
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 829人
売上高 412億5100万円
決算月 2月
代表者 古屋毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 46.9歳
平均給与 669万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。