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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の評判・口コミ一覧(全303件) 7ページ目

株式会社松屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の 全ての評判・口コミ一覧

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303件中151〜175件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が大変しっかりしており、産休育休も取りやすい。
年に4回取れる長期休暇も、一般企業ではなかなかない制度だと思う。そして休暇を消化する...続きを読む(全280文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種福利厚生がとても整備されている。
毎年の無料の健康診断が受けられ、映画やアミューズメント施設にも割引価格で行くことができる。
また産休育...続きを読む(全349文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀座が本店であり、業界や取引先からの注目度が非常に高いと感じた。また、部署によってだが上司や先輩との距離感が非常に近い企業体質である。販売員...続きを読む(全193文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日を自分である程度決められるため非常に働きやすい。イベント前には残業があるが、役職がついている方でも比較的時間通りに出勤していた。
時短社...続きを読む(全188文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がたくさんいるから質問しやすい。ランク制度があり数も多いからやりがいがあるし接客と調理それぞれあるから不得意な面があっても大丈夫。給料...続きを読む(全193文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり出ます。分単位で管理されるので、働いた分はもらえる。ただ、評価や、そういった普通の会社にあることは無いので、ロボットのように...続きを読む(全188文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしながら勤務するには、とてもよい環境と制度が整っている。
産前産後休暇、育休、育児勤務も手厚く、育児短縮勤務は一番下の子供が小学校4年...続きを読む(全221文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で休みが選べること。自分で従業員を育てることができるためものすごい達成感を得られる。基本的に業務自体は難しくない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を追及していく、という気概がそこまで強くなく、従業員に長く働いてもらおうとする社風。実際に体調を崩したり精神的に参って長期休暇を取られて...続きを読む(全374文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイヤーや課長以上になると多忙で、休日出勤もしている。だが売り場配属ならば多少の残業こそあれ、効率よく仕事をこなせば基本的には定時で上がれる...続きを読む(全240文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の花形の職種として、取引先からは非常に頼りにされ、様々な業界情報を知ることができ、また若くても社内の比較的重要な決定(というか、決定に...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従食があり、新商品だけではなく全ての商品が安く食べられる。前払い制度もあるため急な出費にも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいた分だけお金がもらえる。。昇級すれば給料も上がるしお金がもらえる。教育したら自分の代わりを増やせることができるので比較的休みが取れる...続きを読む(全172文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体に言えることですが、業態的に先が明るいとは言えないものの、銀座を中心に多くの資産を持っているので安定性は高いと思います。
【気になる...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は同業他社に比べると多い方だと思う。長期連続の休暇なども充実しているように思う。ただし売場により取得方法は大きく異なり、忙しい売り場は本来の取得方法...続きを読む(全120文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社から30歳ぐらいまでの期間に、評価によって係員→主任→係長の昇格スピードに同期入社の中でも最大で3年ぐらいの差が出るが、30代には正社員全員が係...続きを読む(全251文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の百貨店の正社員に比べると、レベルの低い人が多い。あらゆる意識が低い。販売スタッフのお局が幅をきかせている。私は非正規雇用で入社したが、社員から何も言...続きを読む(全101文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がわりと高い
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間長い、
アルバイトに仕事をまかせているからなにかあったらやすみでも...続きを読む(全149文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】完全シフトなので、自分の好きな時間に働くことができる。
仕事がルーティーンなので、プレッシャーがない。人間関係は良好で、暇な時間帯は話をした...続きを読む(全179文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内に経営資源が集中しており、他の百貨店とは違い地方の不採算店舗を抱えていません。
東京オリンピック開催が決定し、円安効果もあってインバ...続きを読む(全165文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
メンバーだけで一日中回すのはきついと思います
もっと人を増やすか売り上げの低い時間帯は閉店した...続きを読む(全154文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】子育てに関する制度は手厚く、比較的育休産休が取りやすい。また、子供が小学4年生になるまでは育児勤務が出来る。周りでも子育てと両立している女性社...続きを読む(全293文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の働いているお店では、社員・アルバイトの方含めて皆が優しく接してくれた。非常に居心地のよい職場環境だった。また、中には気さくに話しかけて...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり飲食業界ということもあり、アルバイトが中心となり営業を回している。そのため責任能力の低い者も多く、急な出勤等も多々あり、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全175文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りのメンバーとのポジション分担プレイになる傾向の店舗だったため、自力で状況を回しきれる様になるために毎日の努力を重ねるのが刺激的でした。一見すると単純...続きを読む(全336文字)

303件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
フリガナ マツヤ
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 862人
売上高 481億2000万円
決算月 2月
代表者 古屋 毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 47.1歳
平均給与 745万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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