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株式会社松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋の評判・口コミ一覧(全303件) 8ページ目

株式会社松屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松屋の 全ての評判・口コミ一覧

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303件中176〜200件表示

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って百貨店業界の将来性は0に等しいと感じる。ネットショップの台頭などにより若者の百貨店離れが続いているのと、売上のほとんどを店頭に頼っており、不況...続きを読む(全167文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼないに等しい。松屋で買い物をするときのみ3割引きくらいにできるが売っている商品が松屋の給料ではとても買えない値段のため、何のための割引がわ...続きを読む(全161文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業日の残業代はでるが、売り場の人間は休日出勤が多く、クレーム処理なども大変だった。基本的に年功序列の制度が色濃くのこっており、仕事ができない部長がいば...続きを読む(全175文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的にも、精神的にも本当につらかったから。将来に不安を感じ、一生やっていける仕事ではないと感じたから。立ち仕事かつ、お客様のサービスで気が休まる暇がな...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体として、サービス業ということもあり、残業時間がかなり多かった。ほとんど立ち仕事ということもあり、かなり精神的にもつらかったし、体力的にもつらかっ...続きを読む(全151文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロア毎に課があり、その中で複数の係が存在した。
当時の係長は32~34歳、その上の課長が36~37歳と若い社員が多かった。
新卒採用を行っていない...続きを読む(全165文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児勤務は、お子さんが小学校4年生になるまでとれるので、子供ができても
やめる方は少ないように思います。
せっかくのキャリアが、出産で立ち消えてしま...続きを読む(全154文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日、また連続休暇もとりやすいです。
ただ、みなさん休みの土日・お盆・年末年始はとりずらいと思います。
社員食堂は、最近リニューアルして、き...続きを読む(全161文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間が10時すぎてしまう。
夫がはやく帰ってくるので、夕ご飯が作れなくて、ワークライフバランスがとれる会社が
いいなと思って転職を考えています。...続きを読む(全154文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はやりがいがあり、従業員の意見をよく聞いてくれ、社内の上司もいい人が多いです。
ただ、とっさの病気の際、休んだ時、辞められるではとパニックになった上...続きを読む(全185文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は男性に比べ昇級は遅いが、出向も少なく人事面で配慮があり、長く勤務している人が多い。育休も利用者が多いが元の売場に復帰例は少ない。祝日やお盆、正月休...続きを読む(全172文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様の笑顔を見たとき。本当に良かったと心から思えました。大きい会社ならではの強みと、弱みがあると思います。お給料は特に不満はありませんが、定時に帰れる...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今流行のワンオペを深夜任され、死にそうになった。
僅か、研修1ヶ月のことであった。
国道沿いのため、タクシーの運転手やトラックの運転手など、なかなかお話...続きを読む(全158文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国人で2年間ぐらい働きました。そのうち 店長は4人も変わりました。みんな優しい人でした。店長がお休みか会議がある日にはお店を任せられました。人に信頼さ...続きを読む(全189文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

免許を取りに行くためのお金をためる為にいました。基本的には、他の飲食店と変わりない業務内容だと思います。ただ、お持ちかえりにしたりするのが面倒だったりし...続きを読む(全158文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時に行う最低限必要なレジ打ち、接客のアプローチなど行った。その後、配属が決まるのだが、オペレーションや実務は売り場の先輩に教えてもらう。入社し...続きを読む(全203文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休み、給与、福利厚生もしっかりしていた。サービス残業もなく、その分の残業代はしっかり支払われた。好評化ですね。。。
意見はしっかり聞き入れてもらえる環...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、2年目までは定期的に実施され、「フレッシュマン・ビジネス研修」とうい名称で、週1回、勤務終了後に集められ、課題図書の読み込み(日経文庫の「会社の...続きを読む(全159文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産前産後休暇や育児休暇のほか、育児中の社員の時短勤務など、当時にしては格別に手厚い条件であった。女性の管理職は少数であったが、衣料部門のバイヤーに女性が...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接担当社員も人事部社員もおっとりとしていて、人の良い感じであった。実際、入社後もガツガツしたところがなく、管理職以外は数字責任もないため、楽といえば楽...続きを読む(全162文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・店頭でお客様に接客をして、商品が売れたとき、喜ばれたときは素直に、うれしかった。
棚卸や商品検品など地味な作業が非常に多い。当時は社外に自社倉庫があ...続きを読む(全175文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員割引の存在、店頭のプロパー商品はすべて10パーセントオフで購入できたほか、社内向けにバックヤード等で、買い取り商品の在庫処分を目的にプロパー価格の6...続きを読む(全165文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日が徹底しているほか(業務の繁閑によっては、週1回の休みと週3回の休みがあったりするが)、年2回、最大8日連続の休暇取得が可能であった。そのかわり...続きを読む(全185文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時、近隣に有楽町マルイが進出する計画があり、将来性を危惧した。その直後、三越が伊勢丹と統合し、三越系だったプランタン銀座も含めて同ホールディングスに...続きを読む(全177文字)

株式会社松屋の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ぬるま湯体質で、この会社に長くいても社外で通用しないだろうと危惧したため。実際、あ新卒入社後2~3年で退職した人間は他社でそれなりの仕事をしているが、...続きを読む(全205文字)

303件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋
フリガナ マツヤ
設立日 1919年3月
資本金 71億3200万円
従業員数 862人
売上高 481億2000万円
決算月 2月
代表者 古屋 毅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号
平均年齢 47.1歳
平均給与 745万円
電話番号 03-3567-1211
URL https://www.matsuya.com/ginza/
NOKIZAL ID: 1137332

松屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。