プリセプトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社してから8年がたちますが、今のところ毎年昇給があります。自分の頑張りが数字になって帰ってくるのでモチベーションアップにつながっていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量権が多く与えられているため、いろんなことにチャレンジできる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任が付いてく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は好きな時にいつでも取得可能です。理由も特に言及されたこともないので、年間付与分を極力使い切るように積極的に使用しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
「仕事」を通じて人の人生に関わることができ、世の中の企業に人材を通じて社会貢献に携わることができる。自社の利益のみを追求する人材紹介サービス...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ある程度業務が仕組み化されたこともあり、働き方が短縮。
過去は、人が残業して事務的に対応をしていた部分も正直ありましたが、仕組み化され効率化...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

【良い点】
人材紹介の仕事のやりがいは、求職者と企業の双方にとって人生や事業の方向性を左右する重要な意思決定に深く関われる点にあります。求職者一人ひとり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
思い立ったらすぐ行動できる姿勢、エンドユーザーのためのシステム開発意識、会社の利益増台・コスト削減等の意識が高い社員気質です。

フルリモー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験の技術にもチャレンジできる機会が多いため、比較的スキルアップが図りやすいと感じます。
全力で取り組んだ結果失敗することがあってもそれを...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自身のこれまでの作業を可視化できるようになっているため、上長から評価をしやすい状況になっていると思います。
現状自身の評価に対して特に不満は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)