プリセプトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給休暇は100パーセント取れるし
子供休暇や早帰り制度など
やすみをとりやすくしてくれている
マネジメント層も休みを取るので安心できる　基...続きを読む(全167文字)

【良い点】
教育もビジネス、コンサルスキル、金融スキル、マネジメント経営スキルから人材関連の多様なスキル教育を5年間経ってもうけられる手厚い
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みがとにかく多い
子供休暇　介護休暇　リモートワーク
夏休み制度など
別荘制度など
福利厚生も他社には無いものもある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度など定期的に自分の足りないところを補足出来たりするので
安心できる
候補者や企業から高い評価を受けて表彰されたり沢山の候補者がサポー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人間は全ていい
経営者も社員は宝だと言っていて
社員同士も仲が良く
安心して長期的に働ける
最近でも昨年から多くの結婚した人が増えたり子供が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
取締役のナンバー2や
営業トップに女性が多く実績も出しやすい

育休中の女性や過去に育休から復帰した女性などが居て安心できる
またシングルて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業をさせない、有給は消化するべき、という会社の雰囲気です。
休みは必ず取れますし、時間外勤務をすると、別日の時間を減らして調整をします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人材業界の将来性と、
プリセプトの、エグゼクティブクラスの求職者を対象に転職支援をしているところに惹かれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができ、成果がだせるところが魅力だと思います。
取締役が女性だから、ということもあるかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
副業可です。
会社の規模が小さいので、まだ福利厚生が充実しているとは言えませんが、
私的には給与に反映されていれば良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは？続きを読む(全70文字)

【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)

【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある（最大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営...続きを読む(全93文字)