富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
退職はすんなり辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、３ヶ月更新。5年過ぎたら無期雇用でした。
賞与は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはとりやすい環境になっている。残業があっても、用事や子供などの家庭を優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も社長...続きを読む(全228文字)

【良い点】
富士フイルムグループの子会社なので安定している。給料もボーナスも良い方かと思います。コンプライアンスを守る意識が高いので、サービス残業もない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが多いです。毎週水曜日は定時退社日で基本早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員をほとんど取らない。
時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力だけだったため、キャリアを積めないと思った続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルム傘下になる前は人材を大事にしているせいか人柄の良い社員が多くつながりも良かったが、富士フイルム傘下に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
比較的休みが自由に取れる。フレックスタイム制も導入されており時間の融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、改善...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日が多い(125日)ので、同じ地域で同じ条件下で他の仕事を探すのが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないのと、女性が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ再編で転勤や配置換えなど嫌な予感がしていたのと、このままだと会社にぶら下がり社員になりそうで怖かったので、将来の事を考えた結果退職
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でやる気の無い人間、モチベーションの低い人間、文句だけは一人前に言う人間。そういった社員に対して上層部が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生・休日が多いのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所集約による移転のため、遠距離通勤（片道2.5h）か単身...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料や福利厚生は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
建屋も古く、休憩中に落ち着けるところがない。
業務量が多すぎる上に、だんだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポジションの割に給与が低く、頑張りに報われれないと感じた。2つのチームリーダーを兼務して、五人程度の外注を管理していたが新人とさして変わらぬ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
楽をすることに割り切ることができれば、居心地の良い会社であると思う。社風は営業以外はのんびりしてる。上司と仲良くやればいい
【気になること・...続きを読む(全181文字)

完全なトップダウン経営。皆が、上の目を気にしている。
自分で考える。判断ができない。
しても、ほめられることはない。
意見、アイデアを言っても、上ではね...続きを読む(全255文字)

2015年6月、会社側が45歳以上を対象に早期希望退職を募集しました。どこも同様でしょうが「希望者のみ」と言いながらも「辞めさせたい人のリスト」が有るよ...続きを読む(全175文字)

スキルアップを図るため学校に通いたく思い退職いたしました。
人間関係などには、不満は全くございませんでした。
ワキアイアイと楽しく仕事も又、忘年会も...続きを読む(全163文字)

給料安い、社内営業100%、上の奴隷、社内営業、パワハラ、遅くまで残業、もちろん残業代はなし、
プレッシャーのみはあるが、給料に反映されない。おまけに...続きを読む(全177文字)

Uターン転職したいため。またワークライフバランスを充実させたいため。現状の仕事量では私生活と仕事のバランスがほとんど取れないほど忙しく、家族との時間など...続きを読む(全155文字)

サービス課での勤務でしたが 土日祝日出勤はあたりまえでした。
よほどの理由が無い限り断ることはできず、だからといって平日に代休をとれるような環境ではあ...続きを読む(全220文字)

人口に対して病院数が多すぎて、1病院当たりの利益が悪化している。また海外含め、競合が多すぎる為、赤字での営業が続き、営業マンとしてのやりがいを感じなくな...続きを読む(全171文字)

一番目の理由:その当時、会社の業績が下がる一方だったため
背景としては、”古くからある企業によくある体制を改善や変更したく無いという気質が強く、
...続きを読む(全289文字)

金融危機の影響で急激に不景気になり、業績が悪化してきました。医療機器を扱っているので、比較的安定はしておりましたが、売上、利益ともに芳しくなくなり、やむ...続きを読む(全160文字)

人間関係がたいへんな部署ですといろいろ苦労しますね。
また業績もよいときとわるいときではおのずと仕事内容にちがいがでますので業績がわるいときはその分析...続きを読む(全151文字)