富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
半分以上が女性です。働き安い環境だと思います。また、セクハラなどの対策も行っていますので、安心して勤められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は少ないですが、デスクワークなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全37文字)

【良い点】
時短勤務あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり親に理解がない続きを読む(全43文字)

【良い点】
風通しがよく、女性も働きやすい環境であると思う続きを読む(全29文字)

【良い点】
家庭のある女性が多かったので、急な休みでもフォローし合える体制はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力があれば上に行けると思う。全体的に正社員女性は少ないので大事にはされるが、調子に乗るとそれなりに距離を置かれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働時間は長いが労働組合もあり、人事も一緒になって改善や指導に頑張ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職の場合、女性でも男性と変わらず責任を任されるため、やりがいはある。ただその分残業時間も多く、帰りはおそくなるため平日にプライベートな用事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女子社員に対する対応は悪くないと思います。私の部署では任せてくれていたのでやりやすかったです。
残業は多いですが自分自身の仕事にやりがいを...続きを読む(全263文字)

昔の話ですが、女性の一般事務職で入った場合、仕事のキャリアアップ(ex他部署への異動、等)への道は無く、転職するか?or結婚退職で辞めるか、どちらかでやが...続きを読む(全194文字)

女性の育児休暇が取りやすく、育児休暇後の職場復帰もスムーズだと思う。
職場の雰囲気も、出産、育休だけでなく、時短勤務をしている人にも寛容で、女性は働きや...続きを読む(全181文字)

女性の働きやすさはいいです。同僚が産休をとり休みに入りましたが、会社は彼女のポストをあけて待っていました。しかし本人が自体してしまいましたが、、、、
人...続きを読む(全164文字)

出産に関する休暇は法律に基づく範囲で取得可能。現場か管理部署なのかそれによって大きく変わってくる(男女限らずだが)女性だから男性だから有利不利はないと思う...続きを読む(全154文字)

社員全体における総数は少ないものの、女性総合職の数は増してきており、入社後職務権限や給料面での男性社員との差は無い。しかし部門によっては郵便物の仕分けや給...続きを読む(全162文字)

女性が働きやすい会社だと思います。部署にもよるとは思いますが、ほぼ毎日定時に帰宅できます。出産後の復職率も非常に高く、長く働くことができると思います。有給...続きを読む(全159文字)

・年単位の育児休暇後復職される女性社員のかたはたくさんいました。そういう意味で出産・育児をしながら仕事を続けることは可能かと思います。ただし部署にもよるか...続きを読む(全178文字)

派遣での勤務で、残業はほとんどなく、休みも予め予定を伝えておけばとりやすかったです。子供のいる方にも働きやすいと思います。産休をとって復帰された方もいるよ...続きを読む(全188文字)

育児制度が非常に充実しており、時短勤務や育休も取得しやすい環境です。2年ほど育休し、復帰する女性の人もいます。
また、女性管理職の方も何人かおり、女性だ...続きを読む(全160文字)

女性の仕事は男性の補佐的なものがメインでした。でも、それなりに仕事を任せてもらえてやりがいはありました。社員の質も良く、良い会社だったと思います。しかし、...続きを読む(全195文字)

産休・育休を取っている人が多く、職場復帰も推奨されていました。何人もお子さんを出産され、何度も取っている方もおられました。お子さんがおられる女性には気遣い...続きを読む(全235文字)