富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ポジションの割に給与が低く、頑張りに報われれないと感じた。2つのチームリーダーを兼務して、五人程度の外注を管理していたが新人とさして変わらぬ給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の寮があり月三万程度(食品、電気代、水道代含む)で生活ができお金が貯まる。ま 会社の横にあるので通勤しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

ソフト開発はほぼ外注に丸投げして行っていました。社員としては仕様設計と納品確認、部門間の折衝を行います。また仕様についても医者の要求をほぼ満足するように仕...続きを読む(全181文字)

事前に予定を伝え休暇をとること、フレックス制度を利用して出社・退社の時間を調整することは可能です。また、企業としては残業時間の規制を設けており過度な労働を...続きを読む(全186文字)

住宅補助は独身男性だと、3万円もでます。ただ、寮に一旦住み、そのあと、新入社員が住むための部屋を開けるための退寮募集に応募しないともらえません。そのため、...続きを読む(全191文字)

育児制度が非常に充実しており、時短勤務や育休も取得しやすい環境です。2年ほど育休し、復帰する女性の人もいます。
また、女性管理職の方も何人かおり、女性だ...続きを読む(全160文字)

入社6年目の大卒ですが、給料は高くありません。未だに院卒の新人と対して変わりません。チャレンジシートという期のはじめと最後に目標と成果を書いてそれを元に評...続きを読む(全154文字)

技術職で働いていますが、頭ごなしに否定されたり、威圧的な態度を取られることはありません。意見をすれば聞いてもらえますし風通しがいいです。
ただ、スキルが...続きを読む(全154文字)