回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠管理・残業代支給がしっかりしている点や、賞与制度が存在する点は制度として一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
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富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
勤怠管理・残業代支給がしっかりしている点や、賞与制度が存在する点は制度として一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
日給は他の製造に比べたら高いです。
残業代も1分刻みで出るのでよかったです。
忙しい時は休日出勤も半日ありましたが、手当はよかったです。
【...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣の時給は普通くらいだった。未経験なので続きを読む(全27文字)
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【良い点】
賞与、有給消化はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足度はまるでありません。
社員が派遣や契約にたいしてのハラスメント...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
9年間勤めて、不当な評価はうけたことがなく、立場の割には十分な給与をもらえている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
毎年評価面談があったりランクが可視化されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職だと評価が難しいので、細かく査定を設定してほしかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員でも、少ないながら賞与があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にも入社時にも昇給制度の説明すらなかったので、契約...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は、残業ありきの額なので同業他社と比較して突出して良い、というわけではありません。
人事評価については、明確な評価制度があり、評価そのも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収が下がることはないので安定している。評価はそれなりに仕事をこなしていればある程度の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
でかい会社とあり、特にすごい事をしなくても評価されたり、されなかったりと結局はいい上司に当たるかは当たらないか、
明らかに仕事してない人が出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は大手の中では低い方だが残業代が100%出るので仕事があればそれなりに貰える。ボーナスもかなり高水準。
工場なので土日休み長期連休で中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組合も存在しており、従業員が不利益となることはない。残業の規制は行われており、また残業代もちゃんと支払われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与はさすがの大手っていう感じです。
高卒の月収はかなり低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてくれるが給与UPの相談...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事に対しては細かく管理されずある程度思い通りに仕事をすることができる。新しい提案を通すには否定的な人が多く一筋縄ではいかない。
【気に...続きを読む(全176文字)
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病院が顧客となるため、土曜日や日曜日、また深夜など診療時間外で行う作業が多くあり、残業が100時間前後あるが、残業代により給料は新入社員とは思えないほど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしていた。ノルマがそこまできつくないので、働きやすかった。深夜残業が少ない方であった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)
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給与は低かったと思います。ただ、その分ストレスの無い、単調な仕事で、残業も殆ど無し、雇用も安定していたので満足していました。昇給も少なかったですが、毎年...続きを読む(全150文字)
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日立グループの中でも、給与、賞与の水準は低めの方だったが、日立製作所の完全子会社になった事で改善される方向。
人事評価は年功序列にプラスされて若干の成果...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与は低いが、仕事がそれほどハードではないので納得できる。アフター5を満喫したければ、この会社は悪くは無い。昇進昇級は、殆ど年功序列。部長になれる...続きを読む(全153文字)
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残業は多いが、申請すればその分しっかり払ってもらえるので満足している。また、業務上運転するが、それに大しても手当は厚いので給料、手当については不満はなく...続きを読む(全150文字)
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年収は同業他社と比較すると、同じくらいか、高いほうだとは思います。
しかし、基本給は低いので、残業代で稼ぐ感じです。
ボーナスも、日立グループの中で...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては平日は勤務時間に応じて残業代が100%支給される。みなし残業制の会社が多い中、これほど残業代がしっかり支払われる会社は少ないと思う。休日残...続きを読む(全420文字)
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会社としては大きくないものの、日立グループとしての安定感有り。
給与体系は基本的には日立製作所の方針を踏襲するも、若干劣る。
全体として悪い会社では...続きを読む(全184文字)
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給与、賞与については、あまり業績に連動することはなく常に一定である。
評価制度についても、基準のようなものがなく、基本的に年功序列である。
キャリア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎日同じ作業なので同じことの繰り返しが好きな人はいいと思います。
重いものもないので女性で働きやすい。
教育制度もしっかりしてました。
最初...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職はすんなり辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、3ヶ月更新。5年過ぎたら無期雇用でした。
賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりあります。復帰してからと休みは取りやすいので女性は働きやすいです。子育て中のお母さんがとても多い印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境になっている。残業があっても、用事や子供などの家庭を優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も社長...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
用事があれば定時で上がれるし、基本土日祝は休みなので、仕事とプライベートは両立できる。そもそも定時までしかできないことを面接で伝えておけば配...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
機種によって違いがあるが同じ作業の繰り返しになるので、仕事に慣れるのは早いと思う。また、慣れてくれば他の作業も覚えるようになるので、必然と色...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
国際事業本部で採用と言われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人の給与が良いのではなく、残業している人の給与が良いこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
過去より医療機器を開発してきたことで、教育制度がある程度しっかりしていたこと。また、当時は日立グループだったので、オール日立で研修が実施され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事量が非常に多い。
他の評判サイトにもあるが、人に仕事をなすりつけ責任を負わない人が多いため、非常に労働環境が悪い。
具体例:伝票1,...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 1005億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條正和 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二2番地1 |
| 電話番号 | 04-7131-4336 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcm/ja# |
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