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富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理・残業代支給がしっかりしている点や、賞与制度が存在する点は制度として一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日給は他の製造に比べたら高いです。
    残業代も1分刻みで出るのでよかったです。
    忙しい時は休日出勤も半日ありましたが、手当はよかったです。
    【...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。
    【気に...続きを読む(全131文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の時給は普通くらいだった。未経験なので続きを読む(全27文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与、有給消化はきちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    満足度はまるでありません。
    社員が派遣や契約にたいしてのハラスメント...続きを読む(全85文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9年間勤めて、不当な評価はうけたことがなく、立場の割には十分な給与をもらえている。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年評価面談があったりランクが可視化されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職だと評価が難しいので、細かく査定を設定してほしかった続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも、少ないながら賞与があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にも入社時にも昇給制度の説明すらなかったので、契約...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、残業ありきの額なので同業他社と比較して突出して良い、というわけではありません。
    人事評価については、明確な評価制度があり、評価そのも...続きを読む(全234文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収が下がることはないので安定している。評価はそれなりに仕事をこなしていればある程度の評価はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    でかい会社とあり、特にすごい事をしなくても評価されたり、されなかったりと結局はいい上司に当たるかは当たらないか、
    明らかに仕事してない人が出...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は大手の中では低い方だが残業代が100%出るので仕事があればそれなりに貰える。ボーナスもかなり高水準。
    工場なので土日休み長期連休で中...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組合も存在しており、従業員が不利益となることはない。残業の規制は行われており、また残業代もちゃんと支払われる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はさすがの大手っていう感じです。
    高卒の月収はかなり低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしてくれるが給与UPの相談...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に対しては細かく管理されずある程度思い通りに仕事をすることができる。新しい提案を通すには否定的な人が多く一筋縄ではいかない。
    【気に...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    病院が顧客となるため、土曜日や日曜日、また深夜など診療時間外で行う作業が多くあり、残業が100時間前後あるが、残業代により給料は新入社員とは思えないほど...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】福利厚生がしっかりしていた。ノルマがそこまできつくないので、働きやすかった。深夜残業が少ない方であった。
    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    給与は低かったと思います。ただ、その分ストレスの無い、単調な仕事で、残業も殆ど無し、雇用も安定していたので満足していました。昇給も少なかったですが、毎年...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    日立グループの中でも、給与、賞与の水準は低めの方だったが、日立製作所の完全子会社になった事で改善される方向。
    人事評価は年功序列にプラスされて若干の成果...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    給与、賞与は低いが、仕事がそれほどハードではないので納得できる。アフター5を満喫したければ、この会社は悪くは無い。昇進昇級は、殆ど年功序列。部長になれる...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    残業は多いが、申請すればその分しっかり払ってもらえるので満足している。また、業務上運転するが、それに大しても手当は厚いので給料、手当については不満はなく...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 社員クラス 正社員

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    年収は同業他社と比較すると、同じくらいか、高いほうだとは思います。
    しかし、基本給は低いので、残業代で稼ぐ感じです。
    ボーナスも、日立グループの中で...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    給与に関しては平日は勤務時間に応じて残業代が100%支給される。みなし残業制の会社が多い中、これほど残業代がしっかり支払われる会社は少ないと思う。休日残...続きを読む(全420文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    会社としては大きくないものの、日立グループとしての安定感有り。
    給与体系は基本的には日立製作所の方針を踏襲するも、若干劣る。
    全体として悪い会社では...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    給与、賞与については、あまり業績に連動することはなく常に一定である。
    評価制度についても、基準のようなものがなく、基本的に年功序列である。
    キャリア...続きを読む(全158文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日同じ作業なので同じことの繰り返しが好きな人はいいと思います。
    重いものもないので女性で働きやすい。
    教育制度もしっかりしてました。
    最初...続きを読む(全163文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職はすんなり辞められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったため、3ヶ月更新。5年過ぎたら無期雇用でした。
    賞与は...続きを読む(全96文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇はしっかりあります。復帰してからと休みは取りやすいので女性は働きやすいです。子育て中のお母さんがとても多い印象でした。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとりやすい環境になっている。残業があっても、用事や子供などの家庭を優先させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も社長...続きを読む(全228文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    用事があれば定時で上がれるし、基本土日祝は休みなので、仕事とプライベートは両立できる。そもそも定時までしかできないことを面接で伝えておけば配...続きを読む(全161文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機種によって違いがあるが同じ作業の繰り返しになるので、仕事に慣れるのは早いと思う。また、慣れてくれば他の作業も覚えるようになるので、必然と色...続きを読む(全144文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際事業本部で採用と言われたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしている人の給与が良いのではなく、残業している人の給与が良いこと続きを読む(全78文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去より医療機器を開発してきたことで、教育制度がある程度しっかりしていたこと。また、当時は日立グループだったので、オール日立で研修が実施され...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    アズビル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
    また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁそこそこもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が非常に多い。

    他の評判サイトにもあるが、人に仕事をなすりつけ責任を負わない人が多いため、非常に労働環境が悪い。

    具体例:伝票1,...続きを読む(全509文字)

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    東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は...続きを読む(全142文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)

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    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
    フリガナ フジフイルムヘルスケアマニュファクチャリング
    設立日 2021年10月
    資本金 1億円
    従業員数 2,800人
    売上高 1005億5700万円
    決算月 3月
    代表者 中條正和
    本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二2番地1
    電話番号 04-7131-4336
    URL https://www.fujifilm.com/hcm/ja#
    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングは2021年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,800人で、売上高は1005億5700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131063

    富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。