ＴＡＮＧＥ建築都市設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アルバイトのため短期の労働でしたが、タイムカードが置いてあり、きちんと時間が管理されていたので、ごまかし等なく問題なく支払われました。設計職...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルバイト募集は各プロジェクトに応じて発生する仕組みになっているようで、やる内容は既に明確に決められており、無茶振り等の心配はありません。指...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務スタッフであれば定時での退社も可能で、残業もそれほどないため、プライベートの充実も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生の充実などは期待せず入社した方が良いと思います。法定福利厚生と健康診断以外、例えば様々な手当て、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いわゆるアトリエ系という中では、比較的良い方だと聞きました(他の事務所の方の給与を直接聞いたわけではないので噂レベルですが)。但し、一般的な...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若い人材が少ない為（私が在籍していた時は日本人は私のみ）一定の仕事量をこなす必要がある為、目標を明確にして取り組める方なら成長出来る職場だと...続きを読む(全203文字)

戸建住宅や普通のマンションの設計とは違い、完全オリジナルの建築デザインを追求することができる。建材や構造も特別仕様で対応させることができる案件ばかりであ...続きを読む(全169文字)

全体的にはアジアの仕事が多かったと思う。国内プロジェクトチームに所属していたが、海外案件のデザインを手伝うことが多くあった。国内案件は丹下健三作品の改修...続きを読む(全171文字)

国内からの設計依頼が全くない状況だったと思う。海外の仕事はいくつかあったが、世界の丹下というブランド力と丹下健三時代の人脈や設計実績を武器に仕事を受注し...続きを読む(全150文字)

設計職の残業代は出ない。残業時間は通常夜9時くらいまでで、追い込み時期は終電となる。休日出勤もよくある。事務所で徹夜をすると軽食が支給される。逆に、普段...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職のポスト数自体が極めて少なく、組織として「上が詰まっている」というよりは、最初から「枠が足りない」...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣社員で入社した為契約年数の3年で
退職いたしました。退職する際にイオンに直接パート社員で働きませんか？と言って下さりありがたかったです。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーキングホリデーに行きたくて辞めました。正社員ではありますが、派遣会社なので比較的辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人が良く会社で爆笑することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な労働人口の不足、プロダクトがないことによってお客様の要望に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風や、会社のやり方が完全に自分には合わなかったため。
あと、会社の問題点などを直属上司（非役員）と話していたこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職する際はとても悩んだが年収を上げるために他業種に転職しました。
今では店舗で培った経験は活かせないが働いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
10年以上前ですが、正社員の求人が見当たらず、派遣社員として働いていました。良い点はスキルや知識がなくても働けるところかと思います。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
起業するために退職しました。退職を検討し始めた最初の理由は、今の仕事が誰かの役に立っているのかと悩むようになったことだきっかけでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラをする園長が多い。園長のパワハラにより退職してる職員が多いにも関わらず、本部は何も対...続きを読む(全280文字)