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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹下都市建築設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹下都市建築設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹下都市建築設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹下都市建築設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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丹下都市建築設計の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

丹下都市建築設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が少ない為(私が在籍していた時は日本人は私のみ)一定の仕事量をこなす必要がある為、目標を明確にして取り組める方なら成長出来る職場だと感...続きを読む(全203文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

丹下都市建築設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのため短期の労働でしたが、タイムカードが置いてあり、きちんと時間が管理されていたので、ごまかし等なく問題なく支払われました。設計職の...続きを読む(全204文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトはプロジェクトに応じて雇われ、決められた仕事内容が終われば、そのまま契約が終わります。求められていた仕事内容以外に必要な検討等が増え...続きを読む(全173文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト募集は各プロジェクトに応じて発生する仕組みになっているようで、やる内容は既に明確に決められており、無茶振り等の心配はありません。指示...続きを読む(全134文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務スタッフであれば定時での退社も可能で、残業もそれほどないため、プライベートの充実も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生の充実などは期待せず入社した方が良いと思います。法定福利厚生と健康診断以外、例えば様々な手当て、自...続きを読む(全210文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるアトリエ系という中では、比較的良い方だと聞きました(他の事務所の方の給与を直接聞いたわけではないので噂レベルですが)。但し、一般的な企...続きを読む(全249文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戸建住宅や普通のマンションの設計とは違い、完全オリジナルの建築デザインを追求することができる。建材や構造も特別仕様で対応させることができる案件ばかりである...続きを読む(全169文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容はコンセプトのデザインや外観デザインがほとんどで、詳細な設計は外注している状況だった。建築の見た目の美しさを考えることは多くあったが、詳細設計の...続きを読む(全151文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にはアジアの仕事が多かったと思う。国内プロジェクトチームに所属していたが、海外案件のデザインを手伝うことが多くあった。国内案件は丹下健三作品の改修計...続きを読む(全171文字)

株式会社丹下都市建築設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内からの設計依頼が全くない状況だったと思う。海外の仕事はいくつかあったが、世界の丹下というブランド力と丹下健三時代の人脈や設計実績を武器に仕事を受注して...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の職...続きを読む(全170文字)

弁護士法人大江橋法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する働き方を目指すにはとても良い環境ですが、当時はあまり秘書向けにキャリアを考える文化が...続きを読む(全179文字)

弁護士法人ITJ法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
弁護士
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
破産・再生・訴訟など日常業務自体が法律に関連しているので、自然と専門知識が身につく事にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育へのコストのかけ方は素晴らしいものがあった。eラーニングと対面の両方を採用し、今思えばやる気のある人はしっかり活用できる、メリハリのあ...続きを読む(全178文字)

株式会社DDグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの店舗も料理や接客のレベルが高く、また自分から積極的にアピールしていけばすごい速さでマネージャーになれたりする。続きを読む(全63文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第だと思います
働いている中でやりたい事があれば発言すれば、任せてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアア...続きを読む(全120文字)

株式会社らいふホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はたくさんあったため、やりたいと思ったことはやれる環境だと思いました。
一年目はメンター制度があり、先輩に相談しやすい環境ではあったと思います。続きを読む(全80文字)

丹下都市建築設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹下都市建築設計
フリガナ タンゲトシケンチクセッケイ
従業員数 27人
代表者 石野靖博
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番18号
URL https://www.tangeweb.com/
NOKIZAL ID: 2922512

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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