丹下都市建築設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトのため短期の労働でしたが、タイムカードが置いてあり、きちんと時間が管理されていたので、ごまかし等なく問題なく支払われました。設計職の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルバイトはプロジェクトに応じて雇われ、決められた仕事内容が終われば、そのまま契約が終わります。求められていた仕事内容以外に必要な検討等が増え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アルバイト募集は各プロジェクトに応じて発生する仕組みになっているようで、やる内容は既に明確に決められており、無茶振り等の心配はありません。指示...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務スタッフであれば定時での退社も可能で、残業もそれほどないため、プライベートの充実も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いわゆるアトリエ系という中では、比較的良い方だと聞きました(他の事務所の方の給与を直接聞いたわけではないので噂レベルですが)。但し、一般的な企...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若い人材が少ない為（私が在籍していた時は日本人は私のみ）一定の仕事量をこなす必要がある為、目標を明確にして取り組める方なら成長出来る職場だと感...続きを読む(全203文字)

戸建住宅や普通のマンションの設計とは違い、完全オリジナルの建築デザインを追求することができる。建材や構造も特別仕様で対応させることができる案件ばかりである...続きを読む(全169文字)

仕事の内容はコンセプトのデザインや外観デザインがほとんどで、詳細な設計は外注している状況だった。建築の見た目の美しさを考えることは多くあったが、詳細設計の...続きを読む(全151文字)

全体的にはアジアの仕事が多かったと思う。国内プロジェクトチームに所属していたが、海外案件のデザインを手伝うことが多くあった。国内案件は丹下健三作品の改修計...続きを読む(全171文字)

国内からの設計依頼が全くない状況だったと思う。海外の仕事はいくつかあったが、世界の丹下というブランド力と丹下健三時代の人脈や設計実績を武器に仕事を受注して...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割40パーセントで、賄いは１食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路（not 最短経路）での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)