回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は約550万円で、20代後半から30代前半にかけては実力次第で年収600万円以上も狙える水準となっている。給与テーブルは職能等級制を...続きを読む(全728文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ
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【良い点】
平均年収は約550万円で、20代後半から30代前半にかけては実力次第で年収600万円以上も狙える水準となっている。給与テーブルは職能等級制を...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
Web3やAI等、トレンドには積極的に取り組んでいること、自社製品を継続的にリリースしており、人月ビジネスからのシフトを意識している点は良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面接の雰囲気もよく、人柄が良さそうな人も多かったため入社を決めた。未経験での入社だったため、内定後に未経験で入社した社員さんとお話しする機会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、フレックスのため融通がとても聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり残業時間が多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1年目の頃は資格を半強制的に取らせられるが、転職にも有利のため取っておいて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手とかと比べなければ、人並みにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を1年に1回決めるが、評価は目標とはあまり関係がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはここ最近は毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じない。成長している感じがない。
自社開発の製品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女で差がない。
「男性だから」「女性だから」という話は聞いたことがない。
この業界の中では女性は多い方だと思う。
セクハラするような社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
すべて使い切っている人もいる。
コロナ禍以降リモート勤務が解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。
さん付け文化であることもあり、全体的にフラットな関係。
管理職の社員も気軽に話しかけることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
選考の中で関わった社員の雰囲気が穏やかで自分に合っていると感じたため。
入社後もその印象は変わらなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は年に三回支給される。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はそれなりの金額をもらってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、誰もが知る大手企業の案件を担当できる。
人によっては2、3年目あたりからリーダー経験が積める。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特定の資格を取得するとインセンティブがもらえる。
AWSの資格はほとんどの社員が何かしら取得している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手行の基幹系システムの構築などに若いうちから関われることから、自分次第でスキルアップはいくらでもできる環境。また、銀行系だけでなく、企業向...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。本社や大阪市と都会に会社を構えているため、一人暮らしからするとかなり家賃がきつい。なぜか世帯で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
BPさんや若手は活気があり、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりにくい社員が何名かばかりいる。(管理職)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
閑散期や案件によっては定時に帰れることも稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が定時で帰れない。もともと青天井で残...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と新入社員しかいないいびつ構造になっている。この会社がいかに離職率が高く新人が定着しないかが物語っている。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1年間かけて研修を行うところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間かけたわりに突然現場に放り出されるため、研修期間は基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来ている方だと思う、役員でも女性の方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶セクハラ体質の役員がいる。それを...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の民度は低い。が、うちはそういう会社だから仕方ないねと開き直ってる場面もよくみられる。よく物が壊れたまま放置...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休については問題なくとれる。ただしSE職の場合はわからない。プロジェクトによってはかなり忙しいため復帰がきびしいケースもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。何年いても他社で活かせるスキルは身に着けられない。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 3億8150万円 |
| 従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
| 売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂倉 猛 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3431-7401 |
| URL | https://www.jmas.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。