この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の推奨等女性にとっては働きやすい環境であった。育児休業後に同一ポジションで今も現職の元同僚がいるなど、女性の働き方に関してはとても配慮され...続きを読む(全180文字)
株式会社ガルフネット 報酬UP
株式会社ガルフネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の推奨等女性にとっては働きやすい環境であった。育児休業後に同一ポジションで今も現職の元同僚がいるなど、女性の働き方に関してはとても配慮され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給については、事前に伝えれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はいつも人がい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際、女性の人事部の方は丁寧に必要なことについて、気になる点など、退職金が支払われる点など教えてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年経過でやっと一般2へ昇給することができましたが、後に聞く話では、5年経過しないと昇給がないと言うことを教えても...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する機会はあまり無く、経営者の目に留まるかどうかが重要になってくる。
仕事で成果をあげたとしても、評価される為...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には珍しく、パワハラ、モラハラが横行している。職場の雰囲気も仕事の話以外では誰かの愚痴ばかりでとても険悪な...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しており、月100時間以上残業している方もいる。
休みをとったら社内SNSでお礼を言わなけれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていてなにかスキルが身につくかと言えばそうでは無く、特にこれといってやりがいのようなものも感じたことがない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒からすぐに開発職で上流工程から関わることが出来ると思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からすぐに上流工程に関わるこ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
額面は他社よりも多くなっていると思うが、固定残業30hが入っているので多くなっていなくては困る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サブスク方式でシステムを提供しているので毎月の収入は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店などがメイン客層だった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職することに対して罪悪感を覚えることが一切なく、気持ちよく転職活動をすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功以外での...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発や営業は男性社員の比率が多い。一方で事務系やヘルプデスクに関しては女性社員の割合が多いと思う。自然と女性社員の比率が高い場所はそうでない場所と比べて、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
企画、アイディアが開発に直結し、とてもやりがいのある会社だと思いました。
有休もとれて、残業も多くなく、働きやすい環境でした。上司との距離感が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポイントによる評価があり、中間表彰などでポイントをいただき、今後のやる気につながる制度だと思いました。
仕事が辛くても、ポイントをもらえると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日出勤は一部のメンバーをのぞき、ほとんどない。
社内ポイント制度があり、他社ポイントに変換できるのは嬉しい点。
社内SNSがあり、社員は朝昼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不明点がある場合、相談に乗ってくれる先輩が多い。その背中を見て、若手のメンバーが自発的に相談役を担う好循環があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社から5年程度は特に成果を残さなくても昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1〜2度、社訓をもとにした自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日4〜5時間の残業がある。中には朝方まで仕事してる人もいる。残業を無くそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の考えやアイディアは聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕事を任されるため、自分自身のスキルアップは目指せるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。残業することを美徳としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が自分の仕事で精一杯。助け合い精神無し。フォローすること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業に関しては、ノルマはあるが基本的には各営業マン個人の能力に応じて営業部全体の予算を割り振るという形を取っていた。そのため、無理に個人で新規...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長に決裁権が集中しているため、新規事業などの推進は非常にスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長のワンマン経...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手社員でもある程度早い段階で、上場企業の担当を任される。
顧客と直で仕事ができるため営業としてのやりがいは感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ガルフネット |
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フリガナ | ガルフネット |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石川純一 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5858-1140 |
URL | https://www.gulfnet.co.jp |
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