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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回30時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ガルフネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガルフネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガルフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回30時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は承認してもらい易い.
ただ,障害が発生すると緊急で出社する可能性もある.
稀に夜勤での対応もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、定時で帰ろうとすると暇扱いされる空気感。
仕事が出来る人にタスクがよるため、病んで疾走する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休の推奨等女性にとっては働きやすい環境であった。育児休業後に同一ポジションで今も現職の元同僚がいるなど、女性の働き方に関してはとても配慮さ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しており、月100時間以上残業している方もいる。
休みをとったら社内SNSでお礼を言わなけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日4〜5時間の残業がある。中には朝方まで仕事してる人もいる。残業を無くそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に関しては、ノルマはあるが基本的には各営業マン個人の能力に応じて営業部全体の予算を割り振るという形を取っていた。そのため、無理に個人で新...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一切取れないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生時の深夜対応や休日対応に対する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分のやるべき仕事をしていれば、定時退社は全く問題なくできる。飲み会等もほぼ無く、無理につきあわされるということもない。
連続した休暇もそれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発部署の労働時間は、配属地にもよるかもしれませんが数年前よりもかなり改善されてきました。現在のところは毎日1・2H程度の残業で帰れており、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえADH...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職した。
精神的に追い込まれ、電車のホームで倒れたりしたが、会社に行かないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長についていければいいのではないか。
それ以外はやめたほうがいい。
新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し、ちゃんと言われたとおりに作業を行っても毎回、いちゃもんつけて怒られる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない
開発は少ないが他の部署にはちらほらいる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な人がいる.気をつけたほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
要件定義〜保守運用まで携われるので、割と独立している人が多い印象.
開発部門の教育には非常に満足しているが、ある程度の自走力も求められる.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい時は褒めてもらえる。悪いところも教えていただける。
技術だけでなく、ビジネスマンとしての素養が学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社サービスを一気通貫で提供している為,幅広くいろんな業務が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術は取り入れている感じはしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・適正や性格を見て、上司が割り振られている感じがする.
・管理職の方は極一部を除き、まともな人が多い印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社ガルフネット |
|---|---|
| フリガナ | ガルフネット |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川純一 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5858-1140 |
| URL | https://www.gulfnet.co.jp |
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