ガルフネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長についていければいいのではないか。
それ以外はやめたほうがいい。
新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえＡＤＨ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回３０時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し、ちゃんと言われたとおりに作業を行っても毎回、いちゃもんつけて怒られる。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない
開発は少ないが他の部署にはちらほらいる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な人がいる．気をつけたほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・適正や性格を見て、上司が割り振られている感じがする．
・管理職の方は極一部を除き、まともな人が多い印象続きを読む(全58文字)

【良い点】
自社サービスを一気通貫で提供している為，幅広くいろんな業務が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術は取り入れている感じはしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助：3万
交通費：5万位内
結婚祝い金：20万
子供1人目：20万
子供2人目：30万
子供3人目：50万続きを読む(全62文字)

【良い点】
要件定義〜保守運用まで携われるので、割と独立している人が多い印象．
開発部門の教育には非常に満足しているが、ある程度の自走力も求められる．続きを読む(全75文字)

【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。（月40時間程度が続いていた。）
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)