回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助:3万
交通費:5万位内
結婚祝い金:20万
子供1人目:20万
子供2人目:30万
子供3人目:50万続きを読む(全62文字)
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株式会社ガルフネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガルフネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガルフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助:3万
交通費:5万位内
結婚祝い金:20万
子供1人目:20万
子供2人目:30万
子供3人目:50万続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給については、事前に伝えれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はいつも人が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポイントによる評価があり、中間表彰などでポイントをいただき、今後のやる気につながる制度だと思いました。
仕事が辛くても、ポイントをもらえると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日出勤は一部のメンバーをのぞき、ほとんどない。
社内ポイント制度があり、他社ポイントに変換できるのは嬉しい点。
社内SNSがあり、社員は朝...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業にしては良く感じる。休日出勤はなく、夏季休暇や年末年始の休暇、産休や育休もしっかり取れる印象。固定残業が30時間あるが、そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
誕生日休暇、冠婚葬祭等、在職中の代表に気に入られている社員には部分的に好待遇である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則の不...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
各種手当や休暇の制度は特に不満もなく、充実していると思います。
組合の保険につく特典などもありますが、あまり利用している人は見られません。
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【良い点】
最初の数年は標準水準より高い給与。給与の支給に遅れたことはない。
住宅手当があるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員旅行でグアムに行った。
ほぼ強制的ではあった。全員参加のイベントとして盛り上げたかったのだろう。
社員の中には賞与をもらった方がよっぽど...続きを読む(全206文字)
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当時はまったくもって帰りにくい雰囲気がありました。入社してまもなく、ほとんど仕事がないにもかかわらず仕事をしているふりをしないといけませんでした。おまけ...続きを読む(全155文字)
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社会保険完備・住宅手当(配属地域によって金額は違う)・交通費全額支給(上限あり)。
配属される地域によって、有給休暇がとりやすい。
ジョブローテーシ...続きを読む(全228文字)
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有給休暇は入社3ヵ月後から10日間付与されます。
有給休暇を取得しにくい雰囲気はなく、比較的自由に休んでいる社員が多いです。
有給休暇や夏期休暇を組...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長についていければいいのではないか。
それ以外はやめたほうがいい。
新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回30時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し、ちゃんと言われたとおりに作業を行っても毎回、いちゃもんつけて怒られる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえADH...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職した。
精神的に追い込まれ、電車のホームで倒れたりしたが、会社に行かないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない
開発は少ないが他の部署にはちらほらいる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な人がいる.気をつけたほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
要件定義〜保守運用まで携われるので、割と独立している人が多い印象.
開発部門の教育には非常に満足しているが、ある程度の自走力も求められる.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社サービスを一気通貫で提供している為,幅広くいろんな業務が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術は取り入れている感じはしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい時は褒めてもらえる。悪いところも教えていただける。
技術だけでなく、ビジネスマンとしての素養が学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ガルフネット |
|---|---|
| フリガナ | ガルフネット |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川純一 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5858-1140 |
| URL | https://www.gulfnet.co.jp |
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