ガルフネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休の推奨等女性にとっては働きやすい環境であった。育児休業後に同一ポジションで今も現職の元同僚がいるなど、女性の働き方に関してはとても配慮され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する際、女性の人事部の方は丁寧に必要なことについて、気になる点など、退職金が支払われる点など教えてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年経過でやっと一般2へ昇給することができましたが、後に聞く話では、5年経過しないと昇給がないと言うことを教えても...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する機会はあまり無く、経営者の目に留まるかどうかが重要になってくる。
仕事で成果をあげたとしても、評価される為...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しており、月100時間以上残業している方もいる。
休みをとったら社内SNSでお礼を言わなけれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には珍しく、パワハラ、モラハラが横行している。職場の雰囲気も仕事の話以外では誰かの愚痴ばかりでとても険悪な...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていてなにかスキルが身につくかと言えばそうでは無く、特にこれといってやりがいのようなものも感じたことがない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒からすぐに開発職で上流工程から関わることが出来ると思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からすぐに上流工程に関わるこ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
額面は他社よりも多くなっていると思うが、固定残業30hが入っているので多くなっていなくては困る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
サブスク方式でシステムを提供しているので毎月の収入は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店などがメイン客層だった...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし、実家暮らし関わらず住宅手当があるが、住宅手当が含まれた上で他企業の普通の月給に追いつくので、あまり恩恵...続きを読む(全102文字)

【良い点】
SESの中では帰社日や定期面談も少なく、現場を見ていない営業の人と関わることを強要される機会は少ないです
それが嫌という人もいますが個人的には...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家賃補助は3年目までしか出ませんので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的なものがないので使ってる人もいない印象。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできます。賞与、住宅手当などはありません。交通費は全額支給してくれます。資格手当は受験料負担と昇給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
テレワークができること。産休・育休が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当が少ない。月5000円では光熱費を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特段ここ直してほしいと思えるところはない印象でした。既存の制度続けて差し支えないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最低限のものは揃っている。有給休暇は取りやすい。最低限与えられたものを行使することはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワーク手当が月5000円支給される。これまで賞与のタイミングで支給されていたが、2025年からは毎月の給与に加算させる。
確定拠出型年金が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
また自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性専用休憩室があったりして女性が働きやすい会社です。札幌ではファクトリー館内の割引も使えて便利です。続きを読む(全57文字)