回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
おまえADH...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社ガルフネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガルフネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガルフネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社畜極まりない、身につくスキルはないし、人格の否定まで入るためおすすめできない。
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【良い点】
要件定義〜保守運用まで携われるので、割と独立している人が多い印象.
開発部門の教育には非常に満足しているが、ある程度の自走力も求められる.続きを読む(全75文字)
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社長自らが研修を行ったり、部署ごとの勉強会などがある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
不明点がある場合、相談に乗ってくれる先輩が多い。その背中を見て、若手のメンバーが自発的に相談役を担う好循環があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚いたのですが、社内が監視カメラだらけです。そして社長の怒号がスピーカーからほぼ毎日聞こえます。会社とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいためか、すぐに仕事が回ってきますのでいろいろな経験を積むことができます。基本は引き継ぎはないので、自力で対応しなければなら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
下請け・孫請けが多いIT業界の中で顧客との直接取引を条件としているので、よい経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部を除けば温厚な人が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い
開拓精神が強い傾向にあるため自分自身で仕事を見つけて行...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
教育制度はないに等しい。社長が研修としてレクチャーをするのみ。外部研修等は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職ごとで年収がぐんと上がるので、社長から気に入られればどんどん役職が上がっていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度ご...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒・中途入社問わず、現場に早く馴染めるため、技術的な意見交換を行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる従...続きを読む(全251文字)
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当時は教育のカリキュラムは試行錯誤という感じで、実際はプロジェクトに配属されてからの方が学ぶことが多かったですが、新人に対して教育をしようとする気持ちは...続きを読む(全193文字)
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ひとつのフロアーに開発、ネットワーク、アウトソーシング、営業、総務などの部署がすべてあるので、部署間のコミュニケーションが多く、ジョブローテーションなど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長についていければいいのではないか。
それ以外はやめたほうがいい。
新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回30時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し、ちゃんと言われたとおりに作業を行っても毎回、いちゃもんつけて怒られる。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職した。
精神的に追い込まれ、電車のホームで倒れたりしたが、会社に行かないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない
開発は少ないが他の部署にはちらほらいる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な人がいる.気をつけたほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売上も年々上昇しており、毎年予算も達成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門も圧倒的に人材不足が続いており、割と忙しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合でも比較的高めに給与はもらえる。
開発職だけなら、非常に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の売上に関わる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
開発の職場環境は非常に働きやすく、業務内容もITの実務経験が得られて面白いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントにむ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・適正や性格を見て、上司が割り振られている感じがする.
・管理職の方は極一部を除き、まともな人が多い印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職されたようですが、以前は、スキルの高いデザイナーさんがいて、勉強になりました。かと言って何か教えてくれることはないのですが、データを見て...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やってるところを見せ続けてるだけで評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を会社として取り組むべし。先輩社員に丸投...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は社内、eラーニングなど整備されており、上司と相談すれば社外研修も受けることができた。PMPの研修も会社負担で受講でき、資格を取得するこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア開発については、体系的な研修や育成制度、キャリアパスが十分に整備されているとは言い難い環境です。社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-スキルに関して
離職するほどの不遇な扱いを受けた人から無償で技術やら進め方を教えてもらい流用しようとしてきて、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ると教育機会はほとんどなくなる。本社などで随時研修会や悩み相談などを気軽に受けやすい環境を作っていってほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
望めば色んなルートのキャリアパスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるため、タイミングによっては上記は叶わない点は難点。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コボル等の古い言語の現場も多く、上流工程も基本設計までしか経験出来ないので、スキルアップにはならないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私は新卒入社でしたが、入社後研修期間を数か月設けていただきました。配属先プロジェクトは研修の結果や本人の適正や技術、チームの状況等を考慮して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早い段階で色んな仕事に挑戦できます。自分がやりたいことを積極的に普段から口にすることでチャンスをいただけることもあります。教育体制については...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ガルフネット |
|---|---|
| フリガナ | ガルフネット |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川純一 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5858-1140 |
| URL | https://www.gulfnet.co.jp |
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