ガルフネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、30時間は残業代つかず。それを管理されており毎回３０時間内に残業を収められる。残業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長についていければいいのではないか。
それ以外はやめたほうがいい。
新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性には優しく怒らない社長。
【気になること・改善したほうがいい点】
男にはとにかく厳しい。クリップなどで人の鼻をつまんだり、社員を動物に扱...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し、ちゃんと言われたとおりに作業を行っても毎回、いちゃもんつけて怒られる。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職した。
精神的に追い込まれ、電車のホームで倒れたりしたが、会社に行かないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない
開発は少ないが他の部署にはちらほらいる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な人がいる．気をつけたほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい時は褒めてもらえる。悪いところも教えていただける。
技術だけでなく、ビジネスマンとしての素養が学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助：3万
交通費：5万位内
結婚祝い金：20万
子供1人目：20万
子供2人目：30万
子供3人目：50万続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休は承認してもらい易い．
ただ，障害が発生すると緊急で出社する可能性もある．
稀に夜勤での対応もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社サービスを一気通貫で提供している為，幅広くいろんな業務が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術は取り入れている感じはしない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)

【良い点】
専門知識が求められる仕事ではありますが、わからないことをそのままにしないで聞ける空気があるので、自然と学べる環境だと思います。
eラーニング...続きを読む(全234文字)