原電エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
しっかりと残業代が支給される。また、業務の経験に応じて資格給や業績給等が決定されるため、やりがいを持って業務に取り組む事ができる。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
組合がしっかり活動しており、残業等も比較的少ないので、退社後は十分にリフレッシュでき、メリハリのついた生活習慣を送ることができた。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場職は残業は多いが組合で守られているため多くても体を壊すほどは無い。多くて８００時間程度。残業代は１００％支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
工事部門では工事管理がメイン業務だが、技術的スキルがなくとも協力会社任せなので何とか仕事が出来てしまう。そのほかの部門ものんびりした会社なので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。意見が通るのは別として、組合や先輩社員、上司にも相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様から業務の依頼を受け、いつまでに業務を完了できるか、また現場は人員等に余裕があるか等、常に会社全体を見渡しながら業務を行わなければならず...続きを読む(全235文字)

私の見た会社の印象はスキルアップでは部署ごとに差がでてくると思います。特に工事関係のグループで働いている人は仕事量が多く、社会人として成長するスピードが速...続きを読む(全226文字)

以前は年収が良かったです。しかし原発事故後はボーナスが削られ年収は平均して50万ぐらい減ってると思われます。また評価制度の方はうまく機能しているとは思えま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。各種手当が充実しており残業手当も確実に支給されます。労働組合もあり活動もしっかりしています。職場の雰囲気もなかなか...続きを読む(全154文字)

有給はある程度取れると思います。配属先にもよりますが夏季休暇も取れると思います。労働組合もあり、悩みやなどの対応もしっかりしてくれます。残業もあるところは...続きを読む(全159文字)

出産・育児休暇や、時差出勤なども他社にくらべても充実していると思えます。育児休暇後の仕事の負荷もそれほど無いようみえ、パワハラもないみたいです。たいがい女...続きを読む(全180文字)

お役会社的な風土で、自分のやりたいことを行うことは困難です。あまりやりがい等をみつけることは無理だと思います。ただ、部署によっては仕事量もなく、技術力も必...続きを読む(全157文字)

震災後で原子力業界は先を見通すのが非常に困難であるため、成長性及び将来性は全く光が見えない。外部事業の拡大を積極的に行っており、仕事は日本全国どこへでも飛...続きを読む(全153文字)

会社説明会では転勤、出向等は入社して定年までおよそ2回～3回程度と聞いていたが、自分も含め、2回以上異動になっている社員がほとんどであった。また、高校、大...続きを読む(全169文字)

女性が勤めやすい職場だと思います。
理由は育休の取得し易い環境と職場への復帰がスムーズに行われていること、フレックスタイム制により子育てに忙しい女性でも...続きを読む(全175文字)

原子力業界ということで3.11以降は苦しい経営に直面しているのが現状である。
国の政策や世論の変化によって今後どのようになっていくか将来の見通しがたたな...続きを読む(全156文字)

閉鎖的で未来がありません。
年齢層が高く、出世もしにくいです。
親族関係のコネ繋がりがとても強く、リストラの心配はないですが、
閉鎖的ですので、全く...続きを読む(全159文字)