この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については、昔に比べるとずいぶん業務量が減ったと感じられる。福島の原発事故以降、着実に減っていき業務内容も変わ...続きを読む(全186文字)
原電エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については、昔に比べるとずいぶん業務量が減ったと感じられる。福島の原発事故以降、着実に減っていき業務内容も変わ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。有給取得率も高いと感じれるのと、その他特別休暇も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるクラスになると定期昇給が無くなり、モチベーションも上がらない。定期昇給自体も微々たるもので、なかなか給与が増え...続きを読む(全191文字)
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有給はある程度取れると思います。配属先にもよりますが夏季休暇も取れると思います。労働組合もあり、悩みやなどの対応もしっかりしてくれます。残業もあるところは...続きを読む(全159文字)
会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾直登 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6371-4800 |
URL | https://www.gnesc.co.jp/ |
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